【コンフィデンシャル/媒体掲載不可】事業開発

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正社員
  • Post Date: 2019-09-03
  • Career Level Officer
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Trial Period 3月
  • Department Assign グループ戦略室
Job Description

国が認定した初の保険適用アプリ開発を行う同社にて、事業戦略の立案から国からの委託事業、国内外での共同開発の取り纏めなど社会貢献性が高く規模の大きい事業に携わることができます。※新規プロジェクトも進行中。


【具体的な業務】

1.国内・海外の共同研究取りまとめ

社外に出て医師の方とコミュニケーションをとりながら、研究の内容を確認し、了承を得ながらプロジェクトを進める。


2.上記に付随して、サービスの導入および効果検証

※海外政府とのやり取りも発生


3.経験に応じて、携わる可能性がある業務内容

・薬事法に関するレポート、管理(現段階で知識は不要です)

・協業会社との事業戦略の立案・取りまとめ 等

・事業戦略立案(事業のロードマップ、事業ビジョン作成)


〈同社のサービス詳細〉

保険適用アプリ「Join」

医療関係者用に特化したコミュニケーションアプリ。チャット形式のツールに院内システムを統合、CTやMRI、心電図、手術状況がリアルタイムで閲覧可能です。緊急時に必要な医療情報を医師間で共有し、迅速かつ正確な診断が可能となります。 https://www.allm.net/join/


【やりがい】

・社会貢献性が高く規模の大きい事業に携わることができます。

・代表と距離が近いポジションのため、スピード感を持って更に成長できる環境です。


【同社の特徴】

日本で保険適用を受けた医療関係用アプリを、国内だけにとどまらず、海外6カ国でも展開中です。さらに海外で資金調達を行い、先進国・途上国問わず30カ国までの事業拡大を視野に入れています。「社会課題解決」をグローバルで行い、すでに実績を残している点が評価され、同社代表がForbes起業家ランキング5位受賞しました。https://forbesjapan.com/articles/detail/18712


待遇条件・昇給賞与.

想定年収:500万円~600万円、月給制、賞与:年2回(6月、12月)、定期昇給:年1回(4月)、通勤手当(会社規定に基づき1ヶ月分の定期代を支給)、裁量労働制※年収には月20時間分相当の固定残業代を含みます。

〈残業手当例〉

・年収450万円:固定残業代41,000円(20時間/月想定)

・年収600万円:固定残業代55,000円(20時間/月想定)


福祉

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


選考プロセス

 書類選考

  ↓

 1次面接

  ↓

 2次面接

  ↓

 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。


休日休暇

【年間休日数:125日】

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇(疾病休暇、新入社員休暇、リフレッシュ休暇など)