【ポテンシャル採用】社内SE(内製開発チーム)

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正社員
  • Post Date: 2019-09-03
  • Career Level Programmer
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience 2 Years
  • Number of employee 5名まで
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Other
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 9:00 to 17:00
  • Trial Period 3ヶ月
  • Department Assign プラットフォーム事業本部 BITA統括部
Job Description

同社サービスを進化させるためのシステム開発業務を担当します。開発は開発チームの内製と外部パートナで連携して行い、中長期視点で同社サービスを内製で磨きあげます。

【具体的な業務(社内基幹サービスの一例)】

1.システム開発全般

(要件定義(方式設計など)/設計~リリースまで一連の作業)

2.開発メンバーの設計&ソースコードなど各種成果物レビューの実施

3.システムアーキテクチャの改善活動

4.開発プロセス改善

(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)

〈法人向けサービス改善事例〉

・ダイレクトソーシングにおける担当者アピール機能の搭載

・ダイレクトソーシングの効果情報の分析機能の実現

【やりがい】

・今までの経験を活かしたプログラミングだけでなく、新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジすることができます。エンジニアの主体性が尊重されている環境です。

・「開発(立案から実現まで)スピードが速い」「新しいことをどんどん取り込んでいく雰囲気」といった中途入社者の声があります。

【同社の魅力】

1. 積極的な攻めのIT投資を実施

景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、投資利益率(ROI)を見極め、攻めのIT投資を積極的にしています。同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高いため、取締役会役員のITの価値に対する評価も非常に高いです。

2. チャレンジを推奨する組織文化

組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。

3. 多様な人材とその育成環境

人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業・大手SIerなど、多種多様な仲間と切磋琢磨できる成長機会を提供します。

4. フレックス制を導入しており月の平均残業は20~40時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。

採用要件

【必須要件】

下記全てを満たす方

1. C#を用いた開発経験2年以上

2. 事業会社の内製開発チームで働きたい方

3. 自発的に学びを深められる方

【尚可】

1. Web API(REST)の開発経験

2. RDBMS/KVS/NoSQLを利用した開発経験

3. テストコードの作成、テストの自動化の経験

4. AWSなどクラウド環境の利用・構築経験

5. スクラム、XPなど、アジャイル開発経験

待遇条件・昇給賞与

想定年収:480万円~690万円

月給:246,000円~350,000円

※記載年収は、月の残業40時間の場合の想定額です。

※ご経験、スキルに応じて決定します。

昇給・昇格/賞与支給:年2回

福祉

社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

選考プロセス

書類選考

 ↓

1次面接(現場責任者)

 ↓

適性検査

 ↓

2次面接(現場統括責任者)

 ↓

処遇面談

※面接回数は変動する可能性があります。

休日休暇

【年間休日:126日(2019年実績)】

週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30〜1/3) 、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇、有給休暇

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。