- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 09: 30〜18: 30
- Trial Period 3月
- Department Assign 人事部
Job Description
コンプライアンスグループのグループマネージャーとして、労務関連の業務に幅広く従事していただきます。
【具体的な業務】
1. 派遣領域における安全衛生関連の各種業務全般
2. 労働局対応
3. 労災対応・労災手続き業務
4. 労働トラブル対応
5. その他法令遵守 など
【やりがい・魅力】
急成長をしている会社の管理部門として、さまざまな変革を実施している環境の中、さらなる成長をすることができます。
【入社後のキャリアアップ】
将来的にも労務管理のみならず、幅広い人事領域の業務に挑戦することができます。
待遇条件・昇給賞与.
想定年収：600万円～800万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※マネージャー（管理監督者）としての採用となるため、年収には月20時間分の深夜労働時間手当を含みます
年俸制（12分割にて支給）、昇給年2回（4・10月）、昇格（随時）、インセンティブあり、交通費全額支給
福祉
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当（月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援）
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）
