- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Trial Period 3ヶ月
- Department Assign 技術開発部
Job Description
【具体的な業務】
1.既存製品の改良、品質管理
既存製品（パターン20‐50）に対して定期的に社内規定に見合うかの試験を行っており、改良の余地があればCADを用いて設計調整を行っていただきます。（試験の実務は別の担当者が行います。）
2.新製品の開発設計
顧客との打ち合わせから金型設計、試作品の製作まで幅広く担当（開発期間は2年。金型設計、試作品の作成は外注となり、外注指示を行っていただきます。
【同社の製品について】
■鋼製束シリーズ
同社のメイン商品であり、社名の由来になっております。永年に渡り研究を重ね独自の技術を投入し、防錆・耐荷重性能を大幅に向上させました。
■SFP合板強化床パネルシステム
大引を無くし、断熱材がセットされたパネルと鋼製束で構成する新工法です。施工の省力化、断熱性能の向上が図れます。 ＜参考URL：https://tsuka-kanamono.co.jp/works＞
【同社について】
同社が大手ハウスメーカー様と共に取り組み開発した「鋼製束」は、今や住宅業界の常識（標準）となっています。現在、新たな挑戦として住宅1階床組みの新しい工法「SPF合板強化床パネルシステム」を開発いたしました。当工法は、大引を無くし、補強版をF型に配置した床パネルを直接鋼製束で支持していく画期的な工法（大引レス工法）です。特許の取得、枠組壁工法の木質構造評定の所得と公にも認められ、鋼製束同様いつしか常識（標準）になることを確信いたします。これからも如何にして「社会に受け入れられ」、「生かされ」、そして「悔いなし」とするか自問自答し精進を重ねて参ります。”
採用要件
“【必須要件】
・業界経験者（建築関係の知識あれば尚良）
・普通自動車免許（第一種）
【尚可】
・建築士1級または2級
・AutoCADの使用経験”
待遇条件・昇給賞与
“年収：432万～560万円
月給：300,000円～400,000円
※給与の詳細は、経験を考慮し同社規定により決定
昇給 年1回、賞与 年2回（2ヶ月）、交通費支給（12,000円/月）、残業手当、マイカー通勤可”
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度／中退共（定年65歳）、資格手当
選考プロセス
“書類選考
↓
一次面接（社長、総務部長）
↓
最終面接（オファー面談）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります”
休日休暇
“【年間休日数：105日】
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇”
“・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。”
