【学歴不問】契約管理・債権回収業務スタッフ

Job Description

同社の契約管理・債権回収部門において、「契約管理業務」「債権回収業務」を担当します。

【具体的な業務】

1. 契約管理業務

・契約書の作成

・契約書の雛型作成・雛型改訂

2. 債権回収業務

・賃料などの入金管理

・債務者に対する法的手続き、債券回収

【やりがい・魅力】

・同社の法務部門や弁護士、税理士、会計士とのやりとりが主となるため、深い専門知識が習得できます。

・海外(東南アジア、ハワイ、グアム方面など)への進出も積極的に行っているので、国内のみならずグローバルに活躍できます。

・テナント賃貸業における管理部門の中核を担うポジションです。大きな責任感を味わうことができます。

・日本語の賃貸借契約関連業務はもちろん、海外における契約関連業務にも携わることができるため、スキルアップにつながります。

・さまざまな問題を解決する道のりの一部始終を経験することができます。

・多くの部署や立場の方々と関わり合いながら仕事を進めていくため、コミュニケーション能力も向上します。

【キャリアパス】

・まずは通常契約の契約書作成や賃料入金確認、債権回収業務などを一通り覚えていただきます。

・少しづつイレギュラー案件や新規案件の対応を行い、さまざまな対応の進め方を覚えてていただきます。

・適正に応じて担当を決め、一連の業務をお任せしていきます。

採用要件

【必須要件】

下記いずれかを満たす方

・賃貸契約書の改訂や特約事項作成業務の経験1年以上

・債権(未入金、違約金など)回収業務の経験1年以上

待遇条件・昇給賞与

想定年収：420万円～560万円　

月額：30万～40万円　

※月30時間相当分の固定残業代として、月5.39万円～7.19万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給

※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します。

給与改定：年2回(1月・7月)　、賞与：年2回（7月･12月）、通勤交通費（3万円まで支給）

福祉

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む）、確定拠出年金制度、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他 多数あり）

休日休暇

【年間休日数：108日】

月9日（基本　土・日）、年次有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産休･育休･介護休業制度

※有給消化日数平均(1人あたり)：9.63日/年　※2018年4月1日～2019年3月31日の社内平均取得実績