- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 30〜18: 30
- Trial Period 3月
- Department Assign --
Job Description
保育士・幼稚園教諭の有資格者に特化した求人広告サイト「保育Fine!」の提案営業を担当します。
1. 顧客について
保育施設
2. 商材について
<保育Fine!>https://hoiku.fine.me/
保育士・幼稚園教諭の求人・転職情報を探せる求人サイトです。全国の豊富な求人情報から市区町村やこだわり条件などの絞り込み検索で、ぴったりの保育園・幼稚園の求人情報を探せます。
3. 具体的な業務
1)保育施設などに対する広告のコンサルティング提案
保育施設への営業活動を通じて、経営・採用課題を共有・把握し、希望にあったプランを提案します。
・担当エリア内の保育園に電話でアプローチ
・採用の課題やニーズのヒアリング
・「保育Fine!」サービスのメリット紹介と提案
・顧客のニーズに合わせた幅広いプランの提案
2)保育士や幼稚園教諭に対するカウンセリング
・保育士や幼稚園教諭などの有資格者の方に対する理想のキャリアプランのヒアリング
・理想のキャリアプランを実現するための職場の提案
【やりがい・魅力】
新規事業領域のため、ポジションは自分の提案次第で作ることができます。ゼロからイチを作りたい方に最適な環境です。
【就業環境】
チームで仕事に取り組む環境で活気に満ちつつも、和気あいあいとした居心地抜群の雰囲気です。
待遇条件・昇給賞与.
想定年収:300万円~600万円+インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※年収には月45時間分の固定残業代月6万4,000円(年収300万円の場合)~月12万7,000円(年収600万円の場合)を含む(超過分は別途支給)
年俸制(12分割にて支給)、昇給年2回(4・10月)、昇格(随時)、インセンティブあり、交通費全額支給
福祉
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
