- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience 5 Years
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 08: 30〜17: 15
- Trial Period 3ヶ月
Job Description
OKI人事部門（本社または各事業部人事）における人事・労務業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度企画
・人事労務業務
【やりがい】
様々な教育プログラムに加え、育成を目的とした計画的なローテーションを実施しています。業務や異動などの定期的なジョブローテーションにより、人事系の様々な業務を経験して頂きながら、人事のプロフェッショナルとして育成していきます。人事のキャリアアップを志向する方には非常に恵まれた環境です。
※人事部門の将来の幹部候補者としての採用となります。
※将来的には、国内外のグループ企業も含めたOKIグループ全体の人事総務部門も視野に入れて活躍いただくことを前提とした採用です。
採用要件
【必須要件】
・メーカーあるいは、他業種の人事部門での業務経験5年以上
・人事制度企画、人事・労務実務などの人事業務経験のある方
【尚可】
・制度企画、人事・労務業務実務
・人事／労務業務の基礎知識
・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Accessなど）
待遇条件・昇給賞与
月給制、残業手当有り、昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）、通勤手当
福祉
社会保険完備、企業年金基金、家族手当、食事補助、出張手当、時間外勤務手当、業務用住宅手当など、育児勤務制度（小学校6年生終了まで）、産前勤務制度、介護勤務制度、退職金制度（起算日：正社員採用になった日より ※試用期間含めず）
休日休暇
【年間休日数：125日前後】
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、育児休職制度（満2歳になるまで）、介護休職制度、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
