【Webマーケティング/楽楽精算】サイト分析に強みをお持ちなWebマーケターを募集!業界圧倒的シェアNo.1製品を担当!予算多め、多彩な手法、PDCAを回す環境でマーケターとしてスキルを高めませんか?

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-09-03
  • Career Level Others
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience 3 Years
  • Number of employee 1人
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 9:00 to 17:00
  • Trial Period 6ヶ月
  • Department Assign クラウド事業本部 ファイナンス・クラウド事業部 プロモーション課
Job Description

 「もっと効率的に業務を進めたい」「ミスを減らしたい」など、

企業のお悩みを解決・解消する自社クラウドサービスを提供しています。

その中で今回は、弊社の最注力商材『楽楽精算』のSEOを中心としたデジタルマーケティングをお任せします。

▼楽楽精算とは?

 導入費用10万円、月額3万円から利用できる、中小企業向けの経費精算特化型のクラウドサービス。

 これまで国内では最も導入した企業数の多いサービスで、昨年も1000社以上の新規契約があった

 超売れ筋のサービスです。

 経費精算は、非常に単純な作業ながら、年間2000時間以上もの時間を奪われている会社もあるほどの業務です。

 これまでは、社内のIT化にかける予算が確保しづらい会社や、システムの保守を行う

 専任者を採用したりできない会社では、ITで業務を効率化をしたくとも実現できない背景があり

 現在でも、約70%の企業が、紙やExcelで経費精算をしていると言われています。

 それを低価格高機能で改善できるのが、この楽楽精算です。

 中小企業で起こりがちな課題やトラブルに対するナレッジを18年間蓄えていているため

 導入いただいてからの満足度も非常に高く、解約率は数%以下。

 今後50年で約4割減と言われている日本の労働力人口減少問題に対し、

 すでに多くの中小企業の時間を奪う経費精算業務の業務効率化を図ることで

 日本の企業全体の従業員が、より生産的な業務に時間を割けるように

 サービスの展開を進めていく方針です。

▼主な業務内容

交通費・経費精算システム「楽楽精算」の販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行います。

具体的には下記のような業務となります。

・Webマーケティング業務(サイト分析・運営、SEO、リスティング広告、DSPなど)

・各種媒体への出稿

・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施

採用要件

【必須要件】

◇社会人経験を満3年以上お持ちであること

◇Webマーケティング業務の実務経験をお持ちの方

 (SEO対策、リスティング広告、サイトページの改良)

【歓迎要件】

◎サイト運用をされてきた方

◎リーダー経験がある方

◎PDCAサイクルを主体的に回せる方

「新規施策の立案」をお任せしたいと考えているポジションの為、

受身ではなく主体的に活躍したいと考えている方を歓迎致します!

裁量労働制
固定残業代制

固定残業代制

基本給:261,000円〜349,000円

固定残業代:40,781円〜54,531円

固定残業時間:20時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

待遇条件・昇給賞与

月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます(時間外労働の有無に関わらず支給、超過分全額支給)

給与形態:固定給制、給与システム:月給制

賞与年2回、昇給年1回(5月)、通勤手当

福祉

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳(再雇用制度あり)

選考プロセス

書類選考 ~ 1次選考(配属部署の課長クラス)~ 最終選考(配属部門の部長クラス)、適性検査

休日休暇

【年間休日数:120日】

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。