- Career Level Executive
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09:00〜18:00
- Trial Period 6 months
- Department Assign 酒買取事業部
Job Description
まずはお酒の買取・販売をお任せします。
≪具体的には≫
◆お酒の査定や買取
◆お酒の販売
◆問い合わせ対応(メール・電話・FAX・SNSがメイン)
◆買取したお酒をHPへ掲載
◆アルバイトスタッフのシフト管理や育成
※店舗により異なりますが、社員(2～3名)とアルバイト(1～10名)で運営しています
まずはBtoCビジネスにおける商売の基本を店舗で学んでいただきます。
ゆくゆくは裁量豊かに働ける環境を誇る当社だからこそ、
マーケティング、経営、人事などの業務に携わることも可能。
経営者目線で働くことができるので、自身の経営スキルも培うことができます。 “
採用要件
“※未経験者大歓迎！！
※学歴不問！！
※過去よりも”これから”を見させていただきます！
※自分自身の将来像が明確な方
※仕事に対して”本気”になりたい方
※要普通自動車免許”
待遇条件・昇給賞与
“月給22万円～40万円
※上記には45時間分のみなし残業代（5万4300円以上）が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【月収例】25歳のバイヤーの先輩社員は月収27万円。頑張った分だけ、評価される風土です。
・昇給年2回（1月、7月）
・賞与年1回（6月）業績連動性 （前年度実績 0.5ヶ月～3ヶ月分）
※住宅手当、交通費支給はいずれかの支給となります。（どちらも上限2万円）”
福利厚生
“・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・家族手当（配偶者：月5000円、子ども：月3000円）
・資格手当（宅地宅建取引主任者：1万5000円／月）※業務従事者に限る。
・食事補助、社員割引あり
・オフィス内禁煙、分煙
・社員旅行（最近では韓国、台湾、香港などに行きました）
・住宅サポートあり（転居が必要な場合、当社規定により賃料を1ヶ月分支給します）
※住宅手当、交通費支給はいずれかの支給となります。（どちらも上限2万円）”
選考プロセス
“書類選考⇒一次面接（人事または責任者）⇒二次面接（営業本部長）⇒内定
※ただし、二次面接後に適正テストを行わせていただく場合がございます。”
休日休暇
“・シフト制（月9日間がお休み ※2月のみ月8日間）
※シフト希望をもとに決定。土・日を休みにすることも可能です。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇”
“・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。”
