トレーナー（研修担当）

新しく入社した社員に対する教育専門担当者として、新入社員研修他、各種専門研修の実施や教育を行っていただきます。

【具体的な業務】

1.新人向けのマナー研修、職種ごとの研修実施（営業・ディレクターなど、マニュアル整備済）

2.人材教育・育成業務（勉強会運営、スタッフのスキルアップに生かせる情報の全社発信など）

3.階層別研修の構築（スキルに応じてキャリア形成できる仕組作り）

4.経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援

5.スタッフがいきいきとやりがいを持って働くための環境整備　など

【やりがい】

1.自分の頑張りによって人が喜ぶ姿を間近で見ることができます

2.組織ができ上がっていく過程を体感できます

3.一人ひとりの成長やスキルアップ、活躍を体感できます

4.社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしており、言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です

5.人事採用・組織づくり・経営管理の総合的な知識・スキルを高めることができます

6.経営幹部を目指している方にとっても、多くのチャンスがあります

7.特別なスキルや専門知識がなくても、社内でしっかりとサポートいたします

採用要件

【尚可】

1.企業の人事・採用・育成業務経験者

2.学校の先生や塾の先生など、人に教える仕事の経験がある方

※未経験者歓迎

待遇条件・昇給賞与

月給23万円～35万円、昇給年1回、賞与年2回、試用期間が6ヶ月間あります、交通費規程支給

福祉

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、服装・髪型自由、各種研修、各種手当、携帯電話貸与制度、健康診断、食事割引（浜松本社下階の中華料理店にて）、服装自由

休日休暇

【年間休日数：120日（有給休暇除く）】

土日祝休み、GW・夏季休暇・年末年始各4〜5連休、慶弔、特別、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇