ビジネスITアーキテクト

Job Description

デジタルトランスフォーメーションを牽引するIT部門において、ビジネスITアーキテクトとして事業成長に貢献していただきます。

【具体的な業務】

1. 要求整理

2. 実施

3. 投資対効果の報告

4. エンハンス

1～4を一貫して実施するため、事業貢献を感じることが可能です。ロケーションとしても、企画・内製や外部エンジニア・保守が同じスペースで働いています。

（製造・保守はベンダ・内製チームに委託しています）

【やりがい】

1. テクノロジーとの親和性が高い事業特性

人材ビジネスはテクノロジーの貢献度が非常に高い分野です。大量の人と案件のマッチングを行うため、データ活用・オペレーションエクセレンス・感性の可視化が重要となります。テクノロジーの進歩によって、職務経歴書や音声・表情といった定性情報の構造データ化が可能となりました。人×テクノロジーの実現に向けて、事業から大きな期待を寄せられています。

2. 体制

テクノロジーの活用に向けて、R&D※組織・データサイエンティスト組織・内製組織をこの2年で構築しています。外部HRTech※企業との協働も増えつつあり、プロジェクトのハブとして、これら関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。

3. 仕組み

価値ある取り組みをアジリティ高く実施できるよう、プロジェクト単位で投資対効果が成り立つか判断し、執行することができます。プロジェクト費用取得もシステム部門にて行っているため、自ら起案し実施することも可能です。

※R&D：企業の研究開発業務および部門。

※HR Tech：“HR（Human Resource）× Technology”を意味する造語。クラウドやビッグデータ解析、人工知能（AI）など最先端のIT関連技術を使って、採用・育成・評価・配置などの人事関連業務を行う手法のこと。

＜2017年度／18年度プロジェクト例＞

・基幹システムのサービス化

・AIマッチング（転職希望者×キャリアアドバイザー、転職希望者×案件）

・相性可視化ソリューション（転職希望者×面接官・組織）

・帳票セルフBI移行

・CRM基盤構築（Salesforce導入）

・RPA※導入

・LINE導入（転職希望者×キャリアアドバイザ）

そのほか、音声認識、テキスト要約、基幹システムでのアジャイル開発、ドメイン駆動開発の検討中です。

※RPA（Robotic Process Automation）：ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を、パソコンの中にあるソフトウェア型のロボットが代行・自動化する概念のこと。

待遇条件・昇給賞与.

想定年収：480万円～690万円

福祉

社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）