プロデューサー/PDM/PJM – 新サービス開発部・スポーツ開発部

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-09-03
  • Career Level Programmer
  • Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee 1人
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Trial Period 3ヶ月
Job Description

プロデューサーとして以下業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・開発の要件定義

・QCD(品質、費用、納期)管理

・新規リリース後の効果測定 など

 ※積極的にサービスを創りだし、改善し、成長させることが好きな方には

  非常に魅力的なポジションです。

【新サービス開発グループとは】

新サービス開発グループは、楽天の中でも最もエキサイティングな部署の1つです。

同グループはビジネスインキュベーターとして、世の中をより良くするような

革新的なインターネットサービスを開発し、それらを立ち上げ、運営しています。

◆新サービス開発、スポーツ開発で担当しているサービス

【Sports Service】Eargles & Visselのファンクラブ・モバイルAPPの展開

 https://www.rakuteneagles.jp/

 https://www.vissel-kobe.co.jp/

【Rakuten Drone】ドローン配送サービスのインキュベーション

 https://soraraku.rakuten.co.jp/

【Rakuten Ragri】オーガニック野菜を中心とした農業サービスのインキュベーション

 https://agriculture.rakuten.co.jp/

【Rakuten Super English】楽天の英語学習メソッドのビジネス化のインキュベーション

 https://english.rakuten.co.jp/

【Rakuten Super Point Screen】お得なポイントアプリのインキュベーション

 https://screen.rakuten.co.jp/

【Rakubin】楽びん フードデリバリービジネスのインキュベーション

 https://rakubin.rakuten.co.jp/

【Rakuten Delivery】ピザ・弁当・寿司・カレー等の出前・宅配注文サイトの開発、運営

 https://delivery.rakuten.co.jp/

他にも公開前のインキュベーションサービスを絶賛開発中の部門となります。

採用要件

【必須スキル】

・Webサービスにおける3年以上のプロジェクト管理経験(設計から運用まで)

・インターネットサービス基本知識

・新しい技術要素、サービスに対する好奇心やチャレンジ精神

・担当サービスに対して高い当事者意識/責任感を持って取り組めるマインドセット

・定量/定性的な分析に基づいた施策提案や、施策優先順位の決定ができる

・ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル】

・エンジニアとしての開発経験

・Webインターフェースのデザイン経験

待遇条件・昇給賞与

経験・能力を考慮し、決定します。

給与改定年2回(6月・12月)

業績賞与年2回(6月・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)

通勤交通費

福祉

【サポート】

・通勤交通費

・従業員持株会制度

・スポーツクラブ法人会員

・ビザサポート

・リロケーションサポート

・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】

・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)

・ライブラリ(個人学習スペース)

・コンビニエンスストア

・クリムゾンクラブ(有料レストラン)

・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)

・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料)

・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)

・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

【イベント】

・クラブ活動

・納会

・ファミリーデー など

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇