- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Trial Period 3月
- Department Assign 人材紹介事業部 人材紹介企画統括部 人材紹介企画部 ソリューション開発グループ
Job Description
法人顧客の中途採用の代行（RPO）事業を行っている同社で、そのリクルーター（人事）として顧客の課題解決を担っていただきます。入社後は、得意な業界・マーケットに合わせて担当プロジェクトの担当となる予定です。
※採用代行サービス（RPO）
採用アウトソーシング・採用代行（Recruitment Process Outsourcing）は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。
媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。
パーソルグループの総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関わることができるのが特徴です。
【具体的な業務】
1.ヒアリング
顧客に深く入り込み、顧客自身の採用競争力を引き上げ、継続的な組織成長を支援することを通じて顧客の事業課題・経営課題の解決につなげていきます。
2.採用計画の立案・実行
顧客の持つ採用課題に応じて、下記項目を中心に採用のプロとして幅広く対応します。
・採用計画の立案
・採用チャネル開拓
・選定
・管理
・母集団形成
・選考管理
※担当顧客の採用担当者として、パーソルグループが有するサービスはもちろん、同社以外にも世の中にあるあらゆるサービスから最適な採用チャネルを選定し、活用します。
待遇条件・昇給賞与.
想定年収：420万～650万円（月給 215,000円～330,000円、時間外勤務手当：月給に別途支給）
※想定年収は40時間分/月の時間外勤務手当支給を含む。昇給・昇格：年2回を予定、賞与支給：年2回（6月・12月）
福祉
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、インテリジェンス公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）、時間外手当
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接(現場マネジャー)
↓
最終面接（現場責任者）
↓
オファー面談
※選考期間：応募から内定まで、2～3週間程を想定しています。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
【年間休日：123日】
週休2日制（基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（10日〜20日）
