人事システムの設計・構築・管理・運用

OKIグループ全社の各種人事システムを整理し、「COMPANY」システムへ統合していくことを目指しています。効率化・高度化のため、事業全体を把握し、新しい方法を企画・提案していただきます。

【具体的な内容】

1.人事システムの設計、構築、管理、運用

（データベース、MS-Access、Web、COMPANY：ワークス製など）

2.人事情報データの各種データ作成、更新業務

【職場の雰囲気】

関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進める組織のため、全員が相互に協力しながらチームとして業務を進めていくことを意識しているメンバが多い職場です。

オン・オフがはっきりとしていて、業務中は短時間でしっかりと遂行し、定時後は自分の時間を自由につかえるような仕事の進め方ができるメンバーが多いです。

【やりがい】

OKIグループ約40社分の人事データベースの構築・管理・運用・活用により、経営層が意思決定するための情報提供を迅速かつ適切に行うことで、企業経営において重要な役割を果たすことができます。

採用要件

【必須要件】

下記すべてを満たす方

1.ソフトウェア開発経験／システム構築・運用／サーバー構築・運用

2.〈経験分野〉

ORACLE管理、MS-Access、wwwサーバ構築・運用、サーバ管理(Windows)、プログラミング

（SQL／VBA／HTML／CSS／ASP／Vbscript／JavaScriptなど使ったことがある）

3.SE経験

4.相手の立場で考えられる力

5.論理的思考力

【尚可】

1.システム構築で、プロジェクトリーダの経験

2.ワークスアプリケーションズの「COMPANY」システムの管理・運用経験