- Career Level Others
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee Up to 10 people
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Certificate
- Working Hour 9 to 17
- Trial Period 6ヶ月
Job Description
同社はグループ会社の中でも日常消費領域を担っています。同社営業部や営業メンバーの業務サポートを担当していただきます。営業アシスタントから庶務的な業務まで幅広く行います。
【具体的な業務】
1. 顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・データ処理）
2. 経理システムによる申込書処理、入金管理、経理業務
3. 掲載顧客や原稿の事前審査チェック （美容以外）
4. 営業進捗管理 、成功事例共有
5. グループ内の庶務業務（新入社員受け入れ準備、掲示物作成、備品管理など）
※配属先の領域によって多少業務内容が変更になる場合もあります。
待遇条件・昇給賞与.
月給制、賞与年2回 （4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額、会社業績および個人業績により変動）、交通費全額支給、超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、その他（部署により実績に応じたインセンティブあり）
【給与条件】
月給＋賞与×年2回 ※残業代別途支給
〈月給〉
・南関東：219,877円
・関西/東海：202,364円
・上記以外エリア：187,354円
【年収例】
入社1年目／月給（残業25時間程度含む）＋賞与25万円×年2回の場合
・南関東：362万円（月給26万円）
・関西/東海：338万円（月給24万円）
・上記以外エリア：314万円（月給22万円）
【契約更新について】
初回契約のみ：3～6か月
それ以降：1年単位 / 更新上限2回（最長3年/初回契約の期間を含まず）
※再契約や上限年数を越える更新はありません
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度あり
福祉
社会保険完備、深夜残業手当、休日勤務手当、査定面談やコーチング（スキルアップや能力開発を目的とした制度）、キャリア支援金制度（3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給）、キャリア開発研修（契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して、自身が目指したい業界や職種への転職をサポート）
選考プロセス
書類選考
↓
SPI（適性検査）
↓
1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
【年間休日数：127日】
週休2日（土日祝・同社カレンダーにより年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社当月に10日付与、入社2年目以降は毎年入社月に付与）、特別休暇（生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断）
