広報担当（リーダー候補）

Job Description

法人向け名刺管理クラウドサービス「Sansan」、個人向け名刺アプリ「Eight」というサービスを展開する同社で、ゆくゆくは広報部門をリードするリーダー候補として広報業務全般をお任せします。

【具体的な業務】

1.名刺管理サービス（法人向け名刺管理サービスSansan、個人向け名刺アプリEight）の市場認知向上のための広報の戦略立案と実行

2.メディアリレーション

3.コーポレート広報や危機管理対応　など

【法人向け名刺管理サービス「Sansan」】

「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、組織内の名刺をデータベース化して共有する法人向け名刺管理サービス。名刺をスキャナやスマホアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムにより名刺情報が正確にデータ化され、クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有・活用できます。2017年7月現在、導入企業は6,000社を突破しています。

参考： https://jp.sansan.com/

【個人向け名刺アプリ「Eight」】

名刺を軸につながる国内最⼤規模のビジネスネットワーク。名刺の⾼度な読み取り技術と⼿⼊⼒を組み合わせた、速くて正確なデータ登録ができます。⽇々名刺交換によって広がるビジネスネットワークを活⽤するための機能として、ビジネスの情報交換ができる「フィード」や、気軽に連絡できる「メッセージ」、名刺にない⾃分を表現できる「プロフィール」を搭載。名刺交換をした後、継続して近況報告や情報交換ができ、いつでも気軽にビジネスのコミュニケーションがとれるサービスです。

参考： https://8card.net/

【仕事の魅力】　

社員数と知名度が急激に伸び、取材依頼が増え、上場を見据えた今こそ市場全体の認知を拡大する攻めの広報活動が重要と同社は考えています。

これまで、さまざまな広報活動に取り組んできましたが、事業の成長にともない、全方位的に広報全般の役割が大きくなり、広報活動の量と質の向上が求められています。

過去の実績にとらわれず新たな広報戦略を主体的に提案・実施し、自社サービスの枠を超えた「クラウド名刺管理」という新しい市場の創出にチャレンジするプロフェッショナルなスキルをお持ちの方を求めます。

採用要件【必須要件】

下記すべてを満たす方

1.PR会社もしくは事業会社での広報経験5年以上（匹敵する経験・スキルがある方は実績に応じて相談）

2.高いコミュニケーション能力

3.サービス広報の広報戦略立案実績

4.メディアへの直接アポイント・企画提案実績

【尚可】

メールで読み書き対応できる程度の英語力のある方（日々の業務は日本語が主なので必須ではありません）

待遇条件・昇給賞与

※経験、能力などに応じて個別に決定します

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給（超過分の割増賃金は追加で支給）

給与（経験、能力などに応じて個別に決定します）、昇給年2回（6月、12月）、賞与年2回（7月、12月）、交通費全額支給

＜年収例＞

年収651万の場合：月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万）

福祉

各種社会保険完備、社員持株会、出勤日振替制度 、H2O （近隣住宅補助制度、正社員のみ対象、表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度）、know me （のーみー、「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名まで」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度）、イエーイ（在宅勤務制度）、テランチ（寺田社長と社員が1対1でランチする制度）、強マッチ （社員一人ひとりの 「強み」 のワークショップを実施する制度）、KISS（KIds Sitter Support、月３万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度）、MOM（Measures of Maternity、育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度）、GEEK SEEK（クリエイタ・エンジニア向け、開発環境整備補助制度・ 開発者向け勉強会奨励制度・書籍購入補助制度）、サテライトオフィス（徳島県神山町での短期滞在型開発支援制度）、どにーちょ（出勤日振替制度） ※正社員のみ対象

※社内制度の詳しい紹介についてはこちらからご確認ください

休日休暇

【年間休日数：120日以上】

週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇（7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）