知的財産管理

Job Description

農業機械の知財管理担当として、特許出願・権利化・調査業務を行っていただきます。

【具体的な業務】

1.発明発掘、特許出願・権利化業務

2.特許（クリアランス）調査や侵害リスク排除のための業務

3.知的財産面からの技術部（開発部門）のフォローなど

※農業機械の知財管理担当として、知的財産面から技術部の開発をフォローします。開発テーマの進捗に応じて知財活動を働きかけ、特許権の取得に結び付けていきます。また、特許侵害調査を行い、他社知財侵害リスクを排除することも重要な役割です。

※将来的には、知財係争業務や、海外開発拠点の知財業務など、担当範囲を広げてご活躍いただくことを期待しています。

【同社について】

同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の２つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

【同社グループについて】

1890年、鋳物業から始まった株式会社クボタ。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。

待遇条件・昇給賞与.

想定年収：450万～850万円

※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

＜初任給＞

大学院卒（修士）：月給23万7000 円 / 大学卒：月給21万7000円　※2017年4月実績　

＜年収参考例＞

27歳：大卒500万円（諸手当込）

35歳：大卒700万円（諸手当込）

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6、12月）※業績、評価によって支給

福祉

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（同社規定による）、家族手当（扶養家族：一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による）、住宅手当（11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外）、寮・社宅有（配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

選考プロセス

　書類選考

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　1次面接

　　↓

　2次面接

　　↓

　最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

【年間休日：125日】

年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇（最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）その他（製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による