関係会社管理グループスタッフ

Job Description

同社グループを構成する関係会社の、経営企画業務・法務業務・内部統制体制の構築などの管理業務全般を担当していただきます。

【ミッション】

同社グループ全体の価値を最大化することがミッションです。グループ会社ごとの事業内容、特性、最適な体制を検証し、各グループ会社の役員や担当者とコミュニケーションをとりながら経営陣をサポートします。

【具体的な業務】​

1. 経営企画業務

・事業計画や予算計画の作成、企画、策定支援

・進捗管理、財務会計、管理会計のコントロール

2. 関係会社の内部統制体制の構築・改善

下記の設計・検証および見直しを行います。

・社内規程

・会議体、権限体制

・報告体制

・稟議・支払フロー　など

3. 管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上

4. 業績向上のための原因分析、改善案検証

5. 関係会社と本社各部署との連携サポート

6. 管理業務の代行（各種議事録作成、登記事務など）

7. 法務業務

・必要な会議体の開催

・会社法上の手続きの遂行

・重要契約のセカンドレビューなど

採用要件

【必須要件】

下記いずれかの経験1年以上、

　　－管理系業務（経理、法務、経営企画、総務のいずれか）

　　－会社経営、事業推進、内部統制体制構築、関係会社管理等に関するアドバイス業務（アシスタントでも可）

　　－内部統制に関する監査業務（会社の監査部門、監査法人等）

　　－その他上記「主な業務内容」に関連する業務

かつ下記全てのスキルをお持ちの方

・各部門との調整、コミュニケーション能力

・パソコンスキル（Word, Excel, PowerPoint）

待遇条件・昇給賞与

想定年俸：400万円～700万円

※ 経験や能力を考慮し、相談の上で決定します。

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給

【勤務形態と各種手当について】

本職種については、オファー金額に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態となります。

〈当該勤務形態ごとの月額給〉

・一般職：30時間分の時間外手当が含まれます

・裁量労働職：20時間分の深夜手当が含まれます

・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当が含まれます

※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給

福祉

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、「森美術館」無料入館制度、PoS制度（社員が提案した新規事業を子会社化する制度）、従業員持株会制度、サークル活動支援金、スマートフォン購入補助金制度、育休後復帰支援制度、海外要員公募制度、確定拠出年金

詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/

選考プロセス

1次選考　⇒　適性テスト　⇒　２次選考　⇒　内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

【年間休日数：120日】

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、夏季休暇、長期勤務休暇（勤続年数5年ごと）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。