Account Manager

Job Description

You will be responsible for a wide range of business-sides, including partner strategy planning, proposal execution, system-side coordination, and ongoing relationships with partner companies.

[Mandatory experience and skills] 

-Knowledge and experience in the payments industry-Experience 

in alliances and partnerships with other companies or BtoB sales experience- 

English 

[Preferred experience and skills] 

-Logical The ability to quickly organize interests with partners through simple thinking-In 

addition to building relationships with existing customers, the ability to make intermittent and continuous proposals for further development- 

Clients including the entire market and potential perform research and analysis, it can be proposed 

– such as by understanding the external stakeholders of the decision-making process, (including the creation documentation and information) that it is appropriate presentation 

– before the steady frame for the realization of medium- and long-term efforts be advanced to the 

[human image seek] 

– those who would like to improve the world by better service 

– proactive Those who can communicate in a collaborative manner-Those who 

have the power to commit to results and have a strong driving force.

Selection Process

Document selection-> primary selection-> secondary selection (in some cases there is a tertiary selection) 

* During the selection, we will meet 3 to 4 employees and representatives.

Job Description

【ポジション】
アカウントマネージャー / Account Manager

パートナー戦略の立案、提案実行、システムサイドとの調整、パートナー企業との継続的なリレーション構築を含め、幅広くビジネスサイドを担っていただきます。

【事業内容】
人びとの価値観や想いが詰まったお金。さまざまな対象にお金を自由に届けられたら、世界はもっと明るく楽しくなる。Kyashはそう信じています。

Kyashは「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げ、ウォレットアプリ「Kyash」および、法人向け決済プラットフォーム「Kyash Direct」を提供しています。

300兆円の小売市場のキャッシュレス化が進む変革期。 国内の3メガバンクグループが出資し、直近のシリーズBの資金調達ではシリコンバレーの有力なベンチャーキャピタルも参画しました。累計28億円の資金調達を実施し、Kyashはいよいよ決済事業者の枠を超えて次のステージを目指します。一緒に「価値移動のインフラ」によるお金の未来を創るメンバー募集中です！

【ビジョン、事業内容】
・Mission…
「新しい価値移動のインフラを創る」
・Vision…
「お金にもっと自由をもたらすことで、人々の想いの流通量を増やす」
・Product…
VIsa決済と個人間送金ができるウォレットアプリ「Kyash」
法人向け決済プラットフォーム「Kyash Direct」

【社員数データ】
社員数：40名
内訳：エンジニア 14名、オペレーションチーム 10名、PM 2名、その他人事・広報・事業開発・マーケティングなどの社員が在籍中。勢いのあるスタートアップ企業ですが、平均年齢は33歳で若手ばかりというような環境ではなく、同社社員さんとのコミュニケーションでは落ち着いた印象を受けました
※2019年5月現在の情報。積極的に採用活動中ですので、人員構成は多少の増減がございます。

【募集背景】
増員

【必須の経験・スキル】
– 決済業界における知見・経験がある方
– 他社とのアライアンスやパートナーシップ締結に携わった経験、またはBtoBの営業経験がある方
– 英語力

【望ましい経験・スキル】
– 論理的な思考でパートナーとの利害関係をいち早く整理することができる
– 既存顧客とのリレーションの構築だけでなく、さらなる発展に向け断続的・継続的な提案ができること
– マーケット全体や潜在層を含めたクライアントの調査・分析を行い、提案ができること
– 外部ステークホルダーの意思決定プロセスなどを理解し、適切なプレゼンテーションができること（資料と情報作成を含む）
– 中長期の取り組みの実現に向けて着実に駒を前に進められること

【求める人物像】
– より良いサービスにより世の中をよくしたいとお考えの方
– 主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方
– 結果にコミットする力と強い推進力をお持ちの方

【待遇条件・昇給賞与】
賞与について補足。
基本給（固定残業代）とは別に
1月、7月の年2回賞与が支給されています。

個人成績や会社業績を鑑みた変動制で、
基本給は関係なくどの社員でも2回合わせて最大30万円です。

【福利厚生】
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当：全額支給
近距離在住者に対しての住居手当
社会保険各種完備、厚生年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助(5,000円以下の書籍は冊数制限なく購入可能)
イベント、セミナーの参加費補助

＜その他補足＞
Free Coffee
Offsite meeting
クラブ活動

【選考プロセス】
書類選考→一次選考→二次選考（場合によっては三次選考あり）
※選考の中で3名から4名の社員や代表に会っていただく予定です。

【休日休暇】
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

有給休暇（入社日より付与※初年度10日）