- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 5
- Gender Required Both
- INDUSTRY Insurance
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 10 to 19
- Trial Period 3 months
- Department Assign Staffing Division
Job Description
worries / issues surrounding change jobs ■ job seekers like grasp
on the basis ■ to job seekers like changing jobs axis, suggestions / Introduction of jobs
career change caught ■ movement of companies
to design the process, efficient Assists in changing jobs.
Welfare
Salary review (year 2 to 12 times)
incentive
qualification allowance (all more than 100)
business transportation expenses pay all
defined contribution pension (employees only)
company housing (up to 50 percent payment ※ There are internal regulations)
Social Insurance equipped
condolence payment plans
Employee Stock Ownership Kai
-house award system
e-learning system
employee-only health center
in-house event many
employees dedicated WEB store
outside training programs (including Globis University, is possible institutional participation in external training at the expense of the company)
Selection process
Document selection-> primary interview-> secondary interview
* Secondary interview may be an offer interview.
Holiday
2 days a week (Saturday / Sunday) * Closed 8-10 days a month
Holidays
Paid holidays
Keio leave
Childcare / nursing care leave
Maternity leave
Maternity leave / Childcare leave rate is 100%!
Anniversary Holidays
This is a system that allows you to take up to 5 days a year on the anniversary of yourself or your partner.
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Insurance
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 10 to 19
- Department Assign 人材紹介事業部
Job Description
【ポジション】【キャリアアドバイザー/求職者様対応】新規事業を支えるポジション◎【配属部署】採用課のインソーシング・アウトソーシングを行っている部署、また人材紹介事業部、人材派遣事業部とございます。＜仕事内容＞
■求職者様の転職にまつわる悩み/課題を把握
■求職者様の転職軸に基づいて、求人のご提案/ご紹介
■企業の動きを捉えた転職
プロセスを設計し、効率的な転職を支援します。【事業内容】当社は27社の生命保険・損保を扱う総合保険代理店です。
◆生命保険募集代理店事業
◆損害保険募集代理店事業
◆コールセンター事業
◆人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号：派13-309121)
◆有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854)【募集背景】総合保険代理店として15年を迎える当社は様々な保険会社様、代理店様、金融機関様とのお付き合いがあります。
新規事業として保険（金融）業界特化、その他業種の2つの人材紹介事業を拡大させていきます。【必須】
直近5年以内で
■人材紹介エージェントでの経験2年以上
■求人広告企業での経験2年以上
■採用担当の経験2年以上
のいずれかを満たす方
【福利厚生】給与査定（年2～12回）
インセンティブ
資格手当（全100種類以上）
営業交通費全額負担
確定拠出年金（社員のみ）
社宅（最大50％支給 ※社内規定あり）
社会保険完備
慶弔金制度
従業員持株会
社内表彰制度
e-learning制度
従業員専用保健室
社内イベント多数
従業員専用WEBストア
社外研修制度（グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度）【選考プロセス】書類選考→一次面接→二次面接
※二次面接がオファー面談になる可能性があります。【休日休暇】週休2日制（土・日）※月8～10日休み
祝日
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇
└産休・育休の取得率、復帰率は100％！
アニバーサリー休暇
└自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。