シチズンデータサイエンティスト／データアナリスト（メディア推進課）

Job Description

【ポジション】
シチズンデータサイエンティスト／データアナリスト（メディア推進課）

【配属部署】
〈組織構成〉
・課長1名、課員9名
・男女比 6：4

マーケターと密に連携しながら、データ活用による意思決定のサポートと、データを基にしたマーケティング施策を推進していただきます。

【ミッション】
課題背景を理解した上で課題を整理し、情報処理、人工知能、統計学などの知識を活用（実装・運用）して、ビジネス課題を解決していきます。

【具体的な業務】​
1. データ活用による意思決定のサポート
2. データを基にしたマーケティング施策の推進
3. データ基盤構築プロジェクト（TREASURE CDP）
4. ダッシュボード作成（Slemma、Re:dash）
5. SEO、CRO、デジタル広告領域におけるデータ活用のサポート
・施策立案、好不調要因解明のための集計・分析
・広告配信セグメント精製・連携

【評価ポイント】
業績、能力、姿勢のカテゴリにおいてそれぞれ評価基準を設けて評点

【事業内容】
人材事業をメインとした、総合メディアサービス企業です。

1.主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

2.収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. ロジカルシンキング（MECE、 構造化して物事を整理できる）
2. コミュニケーション（他者と適切にコミュニケーションを取り、信頼を得ることができる）
3. データが好きな方
4. 自発的に能力開発できる勤勉さのある方
5. 他者へ能動的に働きかける積極性のある方

※MECE：Mutually Exclusive and Collectively Exhaustiveの略で、直訳すると「お互いに重複せず、全体に漏れがないこと。

【尚可】
1. データ処理に関するスキル
プログラミング：SQL、Digdug、R、HiveQL
ツール：TREASURE CDP、BIツール、AWS、Google Cloud Platform
2. マーケター
・Webサイトの企画・運営経験
・UIを考慮したワイヤーフレームの設計経験
・Web広告（SEM、DSPなどオンライン広告全般）の基本知識
・広告パフォーマンス数値分析、管理ツール運用経験

【待遇条件・昇給賞与】
月給18.7万円～23.6万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収322,062円
正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【初年度想定年収】
◆410万円～620万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

【モデル年収例】
年収520万円／26歳 営業職 経験4年／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む）の場合
年収650万円／31歳 課長職 経験5年／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）

【福利厚生】
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、役職手当、扶養家族手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、時短勤務・時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

【選考プロセス】
書類選考
　↓  　
1次面接
　↓  　
2次面接
　↓  　
最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 

【休日休暇】
【年間休日数：127日】 ※2017年10月1日～2018年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

Job Description

treatment conditions / sales bonus

Monthly salary: 187,000-236,000 yen 
* Determined based on work experience. 

[Assumed monthly income ※ amount of money including the allowance to themonthly salary] 
◆ monthly income 322,062 yen 
full-time 26-year-old, Company Background two years and six months, head ofhousehold, the Tokyo metropolitan area work, 
when calculated in overtime allowance month for 40 hours 

[the first year expected annual income] 
◆ From 4.1 million yen to 6.2 million yen 
* Determined based on work experience. 
* Trial period is 3 months (No change in treatment during the period) 

[Model annual income] 
Annual income: 5.2 million yen / 26 years old Sales experience: 4years / (including university graduates, working in the Tokyo metropolitanarea, head of household, overtime 40 months) ) In case of 
annual income 6.5 million yen / 31 years old Manager experience 5 years /(University graduate, Tokyo metropolitan area work, head of household)Salary 

increase once a year (April), bonus year twice (June / December), commutingTransportation expenses (supplied according to company operating standards)

welfare

Various social insurances, overtime allowance,holiday allowance, late night allowance, regional allowance, position allowance,dependent allowance, employee shareholding association, group life insurance,retirement pension system, various Keisei systems, awards system, employeedormitory, Sports club corporation members, employee entrepreneurship supportsystem, reduced working hours / time shift work system, health checkup, definedcontribution pension system, qualification acquisition system, borrowed companyhousing system, etc.

Selection process

Document screening 
↓ 
Primary interview 
↓ 
Secondary interview 
↓ 
Final interview  
* The number of screenings and content may change. 

holiday

[Number of annual holidays: 127 days] * Actualvalues ​​from October 1, 2017 to September 30, 2018 
Full weekly holiday (Saturday / Sunday), Holidays, New Year holidays, Mynavipublic holidays (5 days a year) ), Annual paid leave, Gyeongsang leave, specialleave (marriage leave, abduction leave, child nursing leave, etc.), maternityleave, childcare leave.