[Confidential] Contract Manager

Job Description

You will be in charge of contract-related work as contract manager or contract manager in the department that produces and manages various new events at the 4th theme park “Universal Studios Japan” in the world. 

[Specific operations] 

1. Contract relationship , contract review , approval procedure , contract creation , execution and management at the time of new contract

2. Guidance to subordinates 

[About the company] 

Business description: Theme park “Universal Studios Japan” “A world-class experience” that always surpasses the expectations of operating guests, and aims to become the world’s leading entertainment company. 

<About Universal Studios Japan> 

This is a park with over 10 million visitors every year, providing the world’s best entertainment with an experience that exceeds the expectations of guests.

Hiring requirements

[Mandatory requirements] 

Those who satisfy all of the following requirements: 

1. Contract creation and construction / construction-related project knowledge / experience in construction projects 

2. Ability to create construction order-related documents (specifications, orders, contracts, etc.) 

3. Ability to negotiate / negotiate with outside contractors 

4. Logical thinking 

5. Beginner level PC skills: Word, Excel, PowerPoint 

6. English ability at the beginner level 

[preferably if necessary] 

1. Work experience in the entertainment industry 

2. Foreign capital Company experience 

3. Engineering and architecture project experience 

4. Entertainment business and amusement business experience 

5. English contract creation ability 

6. English communication ability (business level conversation / email)

Treatment conditions / sales bonus

Estimated annual income: 3-8 million yen 

* There is an overtime allowance according to actual 

work. 

Salary increase: once a year, bonus: twice a year, commuting allowance (full payment).

Welfare

Complete social insurance (employment, occupational accidents, health, welfare pension), group life insurance, LTD (long-term income compensation system) insurance system, defined contribution pension system, retirement allowance system, free theme park invitation / discount ticket distribution, various movies / Concert ticket discount sales, free DVD rental, crew cafe, various educational support, in-house communication (in-house SNS, in-house magazine, etc.), many in-house events (bring kids: events that bring children to work and experience work) ), Commendation system, Thanks Day, various sports events.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days] 

・ Basically 2 days a week (may work on weekends depending on the progress of the work, responding by taking alternative holidays ) 

・ Annual paid leave, special leave, etc.

Selection process

Document selection 

　↓ 

Interview (about 1-2 times) 

* The number of selections and the contents may change. 

* Document selection may take up to a month. Please be forewarned. 

[Supplement] 

As the screening process proceeds, foreign interviewers may enter, so an English resume may be provided.

Job Description

【ポジション】
【コンフィデンシャル】コントラクトマネージャー

【配属部署】
【チーム構成】20名程度(予定）

来場者数世界第4位のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の、各種新規イベントの製作・運営を手掛ける部門にて、契約担当、もしくは、コントラクトマネージャーとして、契約関係の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
1.契約関係
・契約書レビュー
・承認手続き
・新規契約時の契約作成
・遂行と管理など
2.部下への指導

【同社について】
事業内容：テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営
ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しています。

〈ユニバーサル・スタジオ・ジャパンについて〉
https://www.usj.co.jp/
世界最高のエンターテイメントでゲストの期待を上回る体験を提供し、 年間入場者数が1000万人を超えるパークです。　

【事業内容】
ハリウッド映画のテーマパークであるユニバーサル・スタジオ・ジャパンの運営会社。大阪市此花区に本社を置く。

【募集背景】
【募集枠：若干名】
新組織設立の為の新規増員

【必須要件】
下記全てを満たす方
1.建設、施工系のプロジェクトにおける契約作成・輸入物流業務に関する知識・経験
2.工事発注関係文書（仕様書、注文書、契約書等）の作成能力
3.社外業者との折衝・交渉能力
4.ロジカルシンキング
5.初級レベルのパソコンスキル：Word、Excel、PowerPoint
6.初級程度の英語力

【あれば尚可】
1.エンターテイメント業界での業務経験
2.外資系企業での業務経験
3.エンジニアリングや建築に関するプロジェクト経験
4.エンターテイメントビジネス、アミューズメントビジネスにまつわる経験
5.英文契約書作成の能力
6.英語によるコミュニケーション能力（ビジネスレベルの会話・Eメール）

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：300～800万円
※別途実働に応じた時間外手当あり
※経験、年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。

昇給：年1回、賞与：年2回、通勤手当（全額支給）

【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、各種教育サポート、社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌など）、社内イベント多数（ブリングキッズ：お子様にお越しいただき職場を見せたり仕事の体験をしてもらうイベント）、表彰制度、サンクスデー、各種スポーツイベント

【選考プロセス】
書類選考
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面接（1～2回程度）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※書類選考には、長いときには1ヶ月ほど要することがあります。予めご了承下さい。

【補足】
選考が進みますと、外国人の面接官が入る可能性がありますので、英語のレジュメをご用意いただく場合があります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日】
・週休2日を基本（業務の進捗状況により週末勤務の可能性もあり、代休取得で対応）
・年次有給休暇、特別休暇など