[Confidential] cost controller

Job Description

The department responsible for the production and operation of various new events at Universal Studios Japan, the 4th largest theme park in the world, is responsible for expenses management and other tasks. 

[Specific operations] 

1. Equipment expenses and vendor expense management  

2. Project budget planning / budget execution status supervision and regular reports 

3. Internal response , changes in various accounting policies , financial reports, etc. 

4. Fixed assets / stock items grasp and monthly reporting of such 

5. creation of new reporting tools and analysis tool (Excel / Access) 

6. adjust the business of the accounting person in charge 

[about the company] 

business: theme park management of the “Universal Studios Japan” of the guest We aim to be a world-leading entertainment company by providing a world-class experience that always exceeds expectations. 

<About Universal Studios Japan> 

This is a park with over 10 million visitors every year, providing the world’s best entertainment with an experience that exceeds the expectations of guests.

Hiring requirements

[Required Requirements] 

Those who meet all of the following requirements: 

1. Practical experience in management accounting 

2. Basic knowledge of financial accounting 

3. Logical thinking / quantitative analysis ability (one who is strong in numbers and can think things logically) 

4. Excel Operations (functions: date, statistics, search, pivot table can be used) 

5. Beginner English (Email, Conversation) 

[OK] 

1. Project budget management 

2. Experience in entertainment / amusement business 

3. Intermediate English (communication skills) : Business-level conversation / e-mail) 

4. Creating a simple program using Excel (macro) and Access (query)

Treatment conditions / sales bonus

– Expected annual income: 4 million to 8 million yen 

* Determined by company regulations, taking into account experience and age. 

– Annual salary increase, bonus twice a year, full payment of transportation expenses.

Welfare

Complete social insurance (employment / work accident / health / welfare pension), overtime allowance, group life insurance, LTD (long-term income compensation system) insurance system, defined contribution pension system, retirement plan, free theme park invitation / discount ticket distribution , Discounts on movies and concert tickets, free DVD rentals, crew cafes, various educational support, internal communications (internal SNS, internal magazines, etc.), Bring Kids (events that show children the work and work experience), Award system, Thanksday, various sports events.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days] 

2 days a week (basic), annual paid leave, special leave, etc.

Selection process

Document selection 

　↓ 

Interview (about 1-2 times) 

* The number of selections and the contents may change. 

* Document selection may take up to a month. Please be forewarned. 

[Supplement] As the

Job Description

【ポジション】
【コンフィデンシャル】コストコントローラー

【配属部署】
チーム構成：20名程度（予定）

来場者数世界第4位のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の、各種新規イベントの製作・運営を手掛ける部門にて、経費管理などの業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 機材経費、ベンダー経費管理 
2. プロジェクトの予算計画／予算執行状況の監督ならびに定例報告
3. 部内対応
・各種会計方針の変更
・決算報告など
4. 固定資産／貯蔵品などの把握と月例報告
5. 新しいレポートツールや分析ツールの作成（Excel／Access）
6. 経理担当者との調整業務

【同社について】
事業内容：テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営
ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しています。

〈ユニバーサル・スタジオ・ジャパンについて〉
https://www.usj.co.jp/
世界最高のエンターテイメントでゲストの期待を上回る体験を提供し、 年間入場者数が1000万人を超えるパークです。

【事業内容】
ハリウッド映画のテーマパークであるユニバーサル・スタジオ・ジャパンの運営会社。大阪市此花区に本社を置く。

【募集背景】
【募集枠：1名】
新組織設立のための新規増員による募集です。

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 管理会計にまつわる実務経験
2. 財務会計の基礎知識
3. ロジカルシンキング／定量分析の能力（数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方）
4. Excel操作（関数：日付・統計・検索、ピボットテーブルが使える）
5. 初級英語（Email・会話）

【尚可】
1. プロジェクトの予算管理
2. エンターテイメントビジネス／アミューズメントビジネスにまつわる経験
3. 中級英語（コミュニケーション能力：ビジネスレベルの会話・Eメール）
4. Excel（マクロ）、Access（クエリ）を用いた簡易プログラムの作成

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：400万円～800万円
※経験、年齢などを考慮の上、同社規定により決定します。

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、団体生命保険、LTD（長期所得補償制度）保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、各種教育サポート、社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌など）、ブリングキッズ（子供に職場を見せたり仕事の体験をしてもらうイベント）、表彰制度、サンクスデー、各種スポーツイベント

【選考プロセス】
書類選考
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面接（1～2回程度）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※書類選考には、長いときには1ヶ月ほど要することがあります。予めご了承下さい。

【補足】
選考が進みますと、外国人の面接官が入る可能性がありますので、英語のレジュメをご用意いただく場合があります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日】
週休2日（基本）、年次有給休暇、特別休暇など