- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9:30 to 18
- Department Assign 容器・包材設計部
Job Description
【ポジション】【コンフィデンシャル】包材・設計部スタッフ同社の包材・設計部スタッフとして、化粧品容器・補材の選定を行い、新製品設計段階での検証を行います。
【具体的な業務】
1. 商品企画部作成の仕様書とデザイン案に基づいた製品の具現化
※「Quality（品質）」「Cost（費用）」「Delivery（納期）」を考慮します。
2. 機能性の付加
3. 検討・選定および仕様決定
※使用性や生産性、デザイン性などを考慮します。
4. 国内外の仕入先からの調達、コスト・納期調整交渉など
5. 容器・包材試験の立案・実施
6. 試作品の品質評価
7. 計画書の作成
8. 容器・包材における特許関連の確認
9. 仕入先向け設計仕様書の作成および作業指示・進捗確認
10. OEM※向け商品生産仕様書の作成および作業指示
11. 上記に付随する業務 など
・関連部門（商品企画部、デザイン、研究、生産部門）との調整およびコントロール
※デザイン、生産部門は外部です。
※OEM（相手先ブランド製造）：発注元企業の名義やブランド名で販売される製品を製造すること。また、そのような製品を製造する事業者（OEMメーカー）。
【同部門について】
化粧品の品質は、新製品設計段階で中味と容器の相性などを中心に、いかに精度のよい検証ができるかにかかっています。
容器・包材設計部では、容器と中味の相性などを中心に精度のよい検証体制の確立を目指します。【事業内容】～BRAND CONCEPT～
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シンプルな成分できちんと結果を出すこと、簡単で使いやすいこと、適切な価格で毎日無理なく使い続けられるものであることを心がけています。
◎20代・30代の若手が多く活躍する職場です。
◎風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。
◎服装や髪型は自由です。【募集背景】【募集枠：1名】
売上の拡大に伴う設計部門の新設による募集です。【必須要件】
1. 化粧品・食品などの容器・包材設計業務経験
2. 化粧品・食品などの容器・包材検証業務経験
3. 容器・包材などの素材・加飾などについての知識
4. 化粧品・食品など新製品の立ち上げ経験
5. 交渉能力
6. マルチタスク
7. ITリテラシー（Excel、PowerPoint、管理システムなどの理解と経験）
【尚可】
・Illustratorなどの操作経験
・TOEICスコア600点程度以上の英語力【待遇条件・昇給賞与】想定年収：400万円～600万円程度
※ボーナス含む
※スキル・経験次第
交通費全額支給【福利厚生】各種社会保険、慶弔見舞金、商品購入時の社割制度 など【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間休日数：120日】
土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
※現在までに5名が産休・育休制度を利用しています。
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9:30 to 18
- Trial Period 3 months
- Department Assign Container / Packaging Design Department
Job Description
As the company’s packaging and design department staff, we select cosmetic containers and auxiliary materials, and conduct verification at the new product design stage.
[Specific operations]
1. Product realization based on specifications and design proposals created by the Product Planning Department
* Consider “Quality”, “Cost” and “Delivery”.
2. Addition of functionality
3. Review / selection and specification specification
* Consider usability, productivity and design.
4. Procurement from domestic and overseas suppliers, cost / delivery adjustment negotiations, etc.
5. Planning and implementation of container / packaging tests
6. Prototype quality evaluation
7. Preparation of plans
8. Patents for containers / packaging materials Confirmation of relations
9. Creation of design specifications for suppliers and work instructions / progress confirmation
10. Creation of product production specifications for OEM * and work instructions
11. Operations associated with the above
/ related departments (Product Planning Department, Coordination and control with the design, research, and production departments)
* The design and production departments are external.
* OEM (original equipment manufacturer): To manufacture products sold under the name or brand name of the ordering company. In addition, business operators (OEM manufacturers) that manufacture such products.
[About the same department]
The quality of cosmetics depends on how accurate verification is possible, focusing on the compatibility between the contents and containers at the new product design stage.
The Container / Packaging Design Department aims to establish a highly accurate verification system focusing on the compatibility between the container and the contents.
Treatment conditions / sales bonus
Estimated annual income: 4 million yen to 6 million yen
* Includes bonus
*
Transport expenses are paid in full depending on skills and experience
Welfare
Various social insurances, Keigo Mikokin, company discount system when purchasing products, etc.
Selection process
Document screening
↓
Primary interview
↓
Secondary interview
↓
Final interview
* The number of screenings and content may change.
Holiday
[Annual holidays: 120 days]
Saturdays, Sundays and holidays, summer holidays, year-end and new year holidays, long-term care leave, maternity / postpartum leave, childcare leave, paid leave
* 5 people have used the maternity leave .