consulting company development Sales position (coordinator position)

Job Description

The main job of the coordinator is to plan and propose our service [production site improvement consulting] to the manufacturing industry managers, and to obtain a contract.

・ The development target is a manufacturing company owned by various production factories. 

・ Proposal destinations are managers and factory managers, so appropriate sales skills are required. 

Specifically, you must attend a monthly management seminar. We will propose a free factory diagnosis based on the continual approach to the company and the company approach based on the company information collected so far. 

We will work with consultants when conducting free factory diagnosis. And it is the work that leads from the presentation of the factory diagnosis to the consulting contract. 

・ Before planning proposals, we will make proposals after consulting with management and executives through planning and management of top management seminars and company visits, and confirming management issues facing companies. The key is to build trust between managers and executives.

Hiring requirements

Education unquestioned for more than three years of corporate sales experience required (regardless of industry) new business development sales experience a plus manufacturing industry experience a plus basic PC skills (Word, Excel, e-mail, PowerPoint) 

※ especially to the top management layer Persons with sales approach experience are active after joining the company.

Welfare

■ Various social insurances 

■ Regular health checkup 

■ Retirement allowance system (after 5 years of employment) 

■ Various corporate members 

■ Contract facilities 

■ General meeting of employees / twice a year (domestic or overseas) 

■ Overseas training 

■ Commendation system (division award, individual) (Commendation)

Selection process

Document selection-> primary interview-> secondary interview-> tertiary (final) interview

Job Description

【ポジション】
【バンコク勤務】コンサルティング企業開拓営業職（コーディネータ職）

【配属部署】
コンサルタント5名
コーディネータ（営業）2名
現地スタッフ2名

コーディネータ職の主たる業務は、当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。

・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です
・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります

具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。

無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。

・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、 企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。

【事業内容】
■主に製造メーカーに対する実践コンサルティング
■企業内教育研修、生産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業 他

≪手がけている業界≫
精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙、ゴム、その他
※さまざまなメーカーの経営革新をサポートしています。

【募集背景】
当社は1980年の設立以来、製造業コンサルティングにおけるプロフェッショナルとして、数々の企業革新を支援しています。
景気回復に伴い、国内外の製造業からの引き合いが急増しており、製造業界出身の当社のエキスパートコンサルタントとの
橋渡しを行う、重要な営業担当コーディネータの重要性が増しており、増員募集となります。

学歴不問
3年以上の法人向け営業経験必須（業界問わず）
新規開拓営業経験者尚可

製造業界経験者尚可
基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル、メール、パワーポイント）

※特に経営トップ層への営業アプローチ経験者が入社後活躍しています。

【待遇条件・昇給賞与】
入社時：　月給制25万円〜40万円
（年収：300万円～480万円）

※上記はあくまでも入社時年収です。経験・能力・業績等に応じて、加給優遇いたします。
入社後数年にて年収600万～800万円以上に到達する方が多く在籍しています。
※年齢給ではなく成果給制です。

成果給支給：年2回
通勤費：実費支給　月額5万円まで
社会保険完備

原則転勤ありません

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度（入社5年後より）
■各種法人会員
■契約施設
■社員総会／年2回（国内または海外）
■海外研修
■表彰制度（部門表彰、個人表彰）

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→三次（最終）面接

【休日休暇】
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日　※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇