【化粧品原料】新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業

Job Description

【ポジション】
【化粧品原料】新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業

【配属部署】
〈ライフ＆ヘルスケア製品事業部について〉
https://www.nagase.co.jp/enterprise/life-and-healthcare-products-dept/
生活関連セグメントの一員として、食への貢献・美と健康への貢献を念頭に、人が健康で豊かに生活するために、食品素材、医薬・医療素材、香粧品素材、ハウスホールド材料、農業・水産・畜産業関連分野で、グループの総合力（商社機能、製造・加工機能、研究開発機能）を活かした付加価値の高い商品の開発にグローバルに取り組んでいます。

新規サプライヤーおよび新規商材の開発営業を担当していただきます。連結経営の中で、国内外の化粧品事業の拡大に向け、プロダクトごとの事業戦略を策定し、国内外に発信していただきます。

【取り扱い製品】
化粧品・家庭用品（国内・海外）市場向けの原料

【具体的な業務】
1. 国内外の主要サプライヤーとの販売戦略策定・立案
2. サプライヤーのマネジメント
・ミーティングの開催
・商品の受発注業務
・在庫管理
3. 国内外の営業との連携
4. 新規のソーシング
・既存サプライヤーからの新規商権獲得
・新規サプライヤーの開発

※サプライヤー：自社の業務に必要な機材や資材、部品、原材料、サービスなどの供給元
※ソーシング：商品仕様や取引条件などの購買の条件を規定し、取引先の選択や交渉によって最も適切な条件を獲得すること

【事業内容】
創業180年以上、技術系商社・独立系化学品専門商社として業界トップのシェアを誇る東証1部上場企業です。
化学品・合成樹脂・電子材料・化粧品・健康食品等の輸出・輸入及び国内販売をメイン事業としており、化学メーカー・化学品専門商社・総合商社すべての機能を持っています。
※上述の通りメーカー機能をもった技術系商社であるため、品質保証のクオリティが高く、また、不備等が出た際の対応も迅速であることが強み。営業利益率は2%程度（商社平均は1%）

1.主力製品[セグメント別取扱い商材＿売上高（億円）]
　1)機能素材：1,682億円
　2)加工材料：2,541億円
　3)電子：1,499億円
　4)自動車・エネルギー：1,098億円
　5)生活関連：766億円
　　※合計：7,597億円

2.収益モデル
　法人企業(特にメーカー)に対して、化学品・合成樹脂・電子材料・化粧品・健康食品等の販売による収益

3.特徴
　全世界に100社強のグループ会社をもち、グローバルネットワークを誇るナガセグループでは、
　2015年実績では「海外売上高比率は50.7%」と海外事業の拡大をしております。
　また通常の商社だと利益率1％程度に対して、同社では技術系商社（自社のグループ会社でメーカー機能も保有）
　として利益率2％となっております。
　利益率が通常の商社の2倍となっている事も起因し、
　従業員への還元も行えることから「業界4位の平均年収」となっております。
　（平均年収：877万円※平成27年度）

4.今後の重点分野における強化事業
　1)バイオ関連技術を活用した分野
　事業の柱（株式会社林原）を持ち、今後引き続き強化していくステージ
　・林原製品の海外での販売体制の構築、代理店戦略による新規顧客の開拓
　・ナガセR&Dセンターの研究対象をバイオ技術の基盤技術開発と同技術の活用による製品・サービス開発に注力

　2)エレクトロニクス関連技術を活用した分野
　事業の核はあり、次の核が必要なステージ
　・スマートフォン・タブレット端末向けにグローバルな提案・調達活動により部材販売が好調に推移
　・中国の長瀬精細化工有限公司にて研究開発棟が稼働開始

　3)環境・エネルギー関連技術を活用した分野
　事業の核を模索しているステージ
　・太陽光発電のシステム販売は市場拡大により増加
　・キャプテックスのリチウム2次電池モジュールは市場・用途の合わせカスタマイズした開発を加速


【募集背景】
【募集枠：1名】
市場の急速な拡大に伴う事業分野拡大（特に海外）の実施のため、営業、マーケティング、製品戦略の強化の一環として採用を行います。

【必須要件】
以下すべてを満たす方であり、
・TOEIC600点以上
・特定分野に5年以上従事した経験

かつ以下のいずれかを満たす方
・化粧品原料の取り扱い経験
・営業組織でのマネジメント経験
・原料メーカーでの勤務経験

【尚可】
化粧品原料代理店での勤務経験（日系、外資系問わず）

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：750万円～920万円　

通勤手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、各種手当（時間外手当、退職金 など）

【選考プロセス】
書類選考
　↓  　
1次面接
　↓  　
2次面接
　↓  　
最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※書類選考に1～2週間程度かかる場合があります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、有給休暇

Job Description

Treatment conditions and salary bonus

Expected annual income: 7.5 million yen to 9.2million yen

commuting allowance

Welfare

Various social insurances, various allowances(overtime allowance, retirement allowance, etc.)

Selection process

Document screening
↓ 
Primary interview
↓ 
Secondary interview
↓ 
Final interview 
* The number of screenings and content may change.
* It may take 1-2 weeks to select documents.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days or more]
Complete weekly holiday (Saturday / Sunday), public holidays, New Year’sholiday (5 days from December 30 to January 3), paid leave