仮想通貨取引所の開発リーダ

Job Description

【ポジション】
仮想通貨取引所の開発リーダ

【配属部署】
システム本部：1名（本部長）
システム開発部：4名⇒年内に6名　サービスのアプリケーション開発
情報システム部：1名⇒年内に３名　社内機器、インフラを担当

【職務概要】
仮想通貨取引所のシステム開発に携わっていただきます。

【職務詳細】
ビジネスパートナーである、韓国企業のシステムを国内向けにローカライズする改修の設計、開発、テスト


【事業内容】
「Choose your world.」という標語の元、金融商品の投資に関して、『多様な選択肢で、「あたりまえ」をぬりかえ、人々の生活を変革する』ために、暗号資産を投資商品の一つとして取り扱いができるよう仮想通貨取引所及び、周辺ビジネスの運営を行うために立ち上げた会社です。

具体的には、2020年初旬を目途に、仮想通貨取引所を稼働させるべく、現在関係機関と調整や、体制・システムの整備を行っています。


【募集背景】
事業の立ち上げに伴い、人員を追加募集します。

【必須】
金融システムの開発経験（5年以上）、Java言語による開発経験（3年以上）
開発プロジェクトのチームリーダ以上の経験（2年以上）

【尚可】
Reactによる開発経験、インフラ構築の経験、MOMの設定の経験

【待遇条件・昇給賞与】
通勤手当
昇給：年1回

【福利厚生】
社会保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、介護休暇制度

【選考プロセス】
一次面接⇒書類選考⇒二次選考（必要に応じ）⇒最終選考

【休日休暇】
完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産・介護休暇

Job Description

[Job Description] 

You will be involved in the development of a cryptocurrency exchange system. 

[Details of duties] 

Design, development, and test of refurbishment to localize the system of a Korean company that is a business partner.

Hiring requirements

[Required] 

Financial system development experience (5 years or more), Java language development experience (3 years or more) 

Development project team leader experience (2 years or more) 

[OK] 

React development experience, infrastructure construction experience Experience in setting up MOM.

overtime work

There monthly average of about 20 hours.

Treatment conditions / sales bonus

Commuting allowance increase: Once a year

Welfare

Social insurance, qualification incentive system, childcare leave system, nursing care leave system.

Selection process

Primary interview ⇒ Document selection ⇒ Secondary selection (if necessary) ⇒ Final selection.

Holiday

Full week off, two days, New Year holidays, paid leave, Keio leave, childcare / childbirth / caregiving leave.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.