デジタルプロモーション

Job Description

【ポジション】
デジタルプロモーション

KONAMIのゲームコンテンツにおけるデジタルマーケティング担当として以下の業務を行っていただきます。

・市場での新規ユーザー獲得のためのデジタルマーケティング
・デジタルマーケティングを中心に、オフラインの宣伝・PRプランの企画立案、実行


【事業内容】
東証一部上場のコナミグループの中核企業として、「実況パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「遊戯王」などに代表される家庭用ゲーム、モバイルゲーム、カードゲームの企画・開発・販売、およびコンテンツサービス運営の重要な役割を担っています。

【主力製品・サービス】
■家庭用ゲーム
家庭用ゲーム機や携帯型ゲーム機、PC向けゲームソフトの制作・販売

■モバイルゲーム
携帯電話やスマートフォン向けゲームの制作・配信

■カードゲーム
アニメやコミックのキャラクターを使用したカードゲーム、トレーディングカードの制作・販売

■音楽・映像
ゲームコンテンツと連動した音楽CDや映像DVDなどの制作・販売

【募集背景】
KONAMIが出掛けるデジタルコンテンツおよびesportsにおける国内外プロモーションおよびマーケティング活動の強化

（必須）
　・商品の新規ユーザー獲得経験
　・デジタルマーケティングの実務経験
　・広告代理店、PR代理店との業務経験

（あれば尚可）
　・英語、韓国語、中国語等の語学力
　・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験

【待遇条件・昇給賞与】
月給賞与制、昇給年1回、賞与年2回、ほか制作インセンティブ

【福利厚生】
子育て支援
社内公募・表彰
各種クラブ活動
社内勉強会・研修
通勤手当：上限5万円／月
社会保険、各種保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会

【選考プロセス】
書類選考→部門面接（1～2回）→役員面接

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休日
年次有給休暇
育児・介護休業
※年間休日126日／2018年度実績

Job Description

As the person in charge of digital marketing for KONAMI game content, you will perform the following tasks. 

・ Digital marketing for new user acquisition in the market 

・ Planning and execution of off-line advertising and PR plans centering on digital marketing

Hiring requirements

(Required) 

　・ New user acquisition experience of products 

　・ Practical experience of digital marketing 

    ・ Work experience with advertising agency and PR agency 

(if possible) 

　・ Language skills such as English, Korean, Chinese 

　・ Game industry Marketing and promotion experience

Treatment conditions / sales bonus

Monthly salary bonus system, pay raise once a year, bonus twice a year, other production incentives

Welfare

– Child care support 

– house recruitment and Awards 

– various club activities 

– in-house study sessions and training 

– commuting allowance: upper limit 50,000 yen / month 

– social insurance, various types of insurance offer 

– defined contribution pension 

– employee savings 

– Employee Stock Ownership Plan

Holiday

2 days a week (Saturday, Sunday), holidays, summer, year-end and new year holidays, annual paid leave, childcare / care leave 

* annual holidays 126 days / FY2018 results

Selection process

Document selection → Department interview (1-2 times) → Officer interview