英会話スクールの運営・管理【WinBe※君津のみ※】

Job Description

【ポジション】
英会話スクールの運営・管理【WinBe※君津のみ※】

英会話スクール『WinBe』君津校のマネージャーとして教室の運営管理をお任せいたします。生徒募集や生徒のケア、教師の管理、イベント運営、経理など業務は多岐にわたります。

【既存校の引き継ぎからスタート】
既に生徒がいる教室を引き継いでいただきます。生徒・保護者のケアをしながら、新規生徒募集のために新たな企画をするなど、取り組んでいただくことはたくさんあります！

「自分力」を生かせて是非さまざまなチャレンジをしてみてください。

・今後も教室を増やしていく予定ですので、将来的にはエリアマネージャーや、教室長を教育するトレーナー、営業、本部職など、活躍の幅はどんどん広がります！

【事業内容】
完全個別指導塾「スクールIE」や、英語であずかる託児・学童保育施設 「Kids Duo」など
全 6ブランド1,300以上の教室を全国に展開し、17期連続増収している業界売上第2位の
会社です。

1.主力サービス
各種教育事業（塾・施設・教室）の運営
　1)スクールIE：担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
　2)Kids Duo：「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
　3)チャイルド・アイズ：幼児（1.5歳〜10歳児）教育を提供している教室
　4)WinBe：小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
　5)WinBe Vista：社会人向け目的別の英会話スクール

2.収益モデル
　1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
　2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
　※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

3-1.市場：「学習塾・予備校市場規模推移」について
　2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円（前年比20億円増）、2015年度
　9,570億円（前年比190億円増）、2016年度には9,650億円（前年比80億円増 / 予測値）
　となっています。（矢野経済研究所調べ）

　理由としては、
　1)6ポケット（シックスポケット）
　少子化の影響で、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人の財布
　（経済的なポケット）があることを指し、 その影響で１人の子供に対する教育費は
　増加傾向にあります。

　2)幼児・低学年向けの学習塾の市場が拡大
　「脱ゆとり教育」を掲げた新学習指導要領の施行により、学童教育分野では、
　個別指導型サービスは少子化に反比例して右肩上がりに売上を伸ばしています。
　また、小学校での英語必修科目化により、幼児・子ども向けの語学スクールの
　需要増加となっています。

3-2.競合企業
　日経MJによる「第34回サービス業総合調査 学習塾・予備校部門」で部門売上高
　第2位を獲得 （部門全体の前年度比伸び率は3.5%増と好調な中、やる気スイッチ
　グループは8.6%増の伸び率）
　※1位：明光ネットワークジャパン(47,762百万円)
　 2位：やる気スイッチ(30,927百万円)
　 3位：栄光ゼミナール(29,834百万円)

3-3.競合との差別点
　1)ターゲットについて
　「どうやって勉強したらいいか分からない」「勉強の意欲がなかなかわかない」
　「学校の授業についていけない」「部活や習い事と両立できない」
　「家で勉強する気が起きない」 そのような悩みを抱えたお子様を中心に、
　”勉強する習慣を身に付けて社会に出て活躍できる人”に育てます。
　（高校受験や大学受験合格がゴールではなく、その人の”才能（宝石）”を見つけ、
　　それを磨き輝かせることを目的としています）

　2)学習内容・指導方針を勘や経験に頼らず誰でも均質に提供する為の4つのシステム
　　(1)個性、習慣を知るための、やる気アップシステム（ETS）
　　(2)個々の理解度を知るための、成績アップシステム（PCS）
　　(3)「勉強の仕方」を動画にて伝えていくシステム(BCS）
　　(4)個々の目標とレベルに合わせた、世界にひとつだけのオーダーメイドテキスト
　　　（夢SEED）

　3)やる気スイッチスクエアについて
　幼児から小学生・中学生・高校生まで、それぞれの目的に合わせて学べる
　複合型スクールとして、 子どもの成長を総合的に、長期的にサポートすることで、
　「一人ひとりが持つ才能を見つけ、それを伸ばす」という想いを体現した施設です。
　（1.5歳～高校生まで1つの会社で、これだけの年齢層をターゲットにして事業展開を
　　している企業は他にありません）

　※2人以上のお子さんのいる家庭や長期的な教育に共感してもらえる顧客からの支持を集め
　「定着率の向上」「ブランド力の向上」に繋がっています。

　その結果、
　オリコン顧客満足度ランキング
　「2017年 学習塾 小学生 個別指導 首都圏」で第1位を獲得
　「2016年 高校受験 個別指導塾 東海/近畿」で第1位を獲得
　（東海エリアは昨年に続き2年連続での受賞）

【募集背景】
【募集枠：1名】


【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.教室の売上を計算し、本部と連携し教室運営のための売上管理のできる方
（営業職をご経験の方であれば売上達成をしてきた方など、目標数字に対しての意識の高い方）
2.生徒の両親に信頼感・安心感を感じさせる受け応え・態度を取れる方
3.直近の勤続期間が2年以上の方
（ハードな環境でも成長意欲を高く持ち努力できる忍耐力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・英語力を持たれた方
・コミュニケーションスキル、ホスピタリティに自信のある方
・営業や販売・接客経験、教育業界の経験を持たれた方

【このような方が活躍しています】
・顧客対応、保護者対応どちらも可能な方
・第一印象の良い、明るく元気な方
・教室のマネジメントをする、営業素養・マネジメント力の面でも活躍できる方
・経験…飲食店などでの店長経験者、営業経験者、接客経験者、マネジメント経験者 、コンビニ店長経験者、教室長の経験者
・スキル…コミュニケーション能力の高い方、コーチングスキル、ホスピタリティ
・マインド…キャリアアップ志向者（向上心）、体育会系、明るい、ストレス耐性、独立志向、ポジティブ、違和感のない会話


【待遇条件・昇給賞与】
月給：27万円～※経験・能力を考慮して決定します
昇給年2回、賞与年2回、交通費全支給


【福利厚生】
交通費全支給、社保完、家族手当、住宅手当、役職手当、産休・育休制度、ベネフィットステーション加入

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：125日】※年間休日予定表に基づきます
週休2日制（原則、日・月）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

Job Description

As manager of the English conversation school “WinBe” Kimitsu School, you will be responsible for managing the classroom. There are a variety of tasks such as student recruitment, student care, teacher management, event management, and accounting. 

[Start from taking over of the existing school] 

You will take over the classroom that already has students. There are many things to do, such as making new plans for recruiting new students while caring for students and parents! 

Make use of your own power and try various challenges. 

・As we are planning to increase the number of classrooms in the future, the range of activities will expand in the future, such as area managers, trainers educating classroom heads, sales, and headquarters!

Hiring requirements

[Mandatory requirements] 

Those who meet all of the following requirements: 

1. Those who can calculate the sales of the classroom and manage the sales for the classroom operation in cooperation with the headquarters .(those who have achieved sales if you have experience in sales positions.) 

2. Those who have a high awareness of the target figures)

3. Those who are able to take a response / attitude that makes their parents feel confident and secure

4. Those who have worked more than 2 years (even in a hard environment). Those with patience who can work with high motivation.) 

[Welcome conditions] 

・Those who have English skills. 

・ Communication skills, confidence in hospitality. 

・ Sales, sales, customer service experience, education industry experience Person who has possession. 

[Such person is active] 

・ Person who can handle both customer and guardian. 

・ Good first impression, cheerful and cheerful. 

・ Business training and management skills to manage classroom who can be active in the face and experience. Manager experience in such as store, sales experience, customer experience, management experience, a convenience store manager experience, classroom length of experience higher skills. Communication skills, coaching skills, Hospitality Mind. Career-oriented person (Improvement), athletics, cheerful, stress tolerance, independence, positive, conversation without discomfort.

Treatment conditions / sales bonus

Monthly salary: 270,000 yen ~ * Determined based on experience and ability. 

Twice a year salary increase, twice a bonus year, all transportation expenses paid.

Welfare

All transportation expenses paid, company insurance completed, family allowance, housing allowance, position allowance, maternity leave / childcare leave system, benefit station participation.

Selection process

Document screening 

　↓ 

Primary interview 

　↓ 

Secondary interview 

　↓ 

Final interview 

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Number of annual holidays: 125 days] 

* Based on the annual holiday schedule 2 days a week (in principle, Sun / Month), holidays, summer, year-end and New Year holidays, holidays, Gyeongsang.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.