【福岡】営業マネージャー

Job Description

【ポジション】
【福岡】営業マネージャー

【配属部署】
課長1名、メンバー8名、他1名で構成されております。
今期あと2名ほどメンバークラスで増員予定のため10名を越える組織となります。

福岡においては課員が10名を超えようとしており、担当製品も増加予定です。
そこで、さらなる規模の拡大に向け、福岡営業課を2分割し、下記サービスの販売推進をお任せしたく考えております。

・メール共有・管理システム『メールディーラー』※9年連続売上シェアNo.1
・チャットボットシステム『チャットディーラー』
・メール配信システム『配配メール』『クルメル』
・Webデータベースシステム『働くDB』

【同ポジションに期待すること】
メンバーは20代の若手であり、複数商材を管理して頂く事となりますので、営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながらサービスの相互販売を活性化して頂く事で、目標達成のために営業面をリードして頂くことを期待でしています。

【事業内容】
中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを提供している会社です。

■事業内容
自社製品としてクラウドシステム（経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。国内導入実績のある企業は53,600社　(2018年4月1日現在)に上り、国内有数のASP企業です。
収益モデルは、企業へのサービス導入から月額課金型のサブスクリプションモデルとなり、設立以来18期連続増益増収と成長を続けています。

＜No.1商材情報＞
　◎楽楽精算：累計導入社数No.1　(3,170社/2018年5月末時点)
　　【出典】
　　※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2018」SaaS型経費精算市場
　　：累計導入社数ランキング（初期出荷から2017年12月末までの累計導入社数）

　◎メールディーラー：9年連続シェアNo.1
　　【出典】
　　※ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2018」「ITR Market View：マーケティング管理市場2013－2017」
　　「ITR Market View：CRM市場2012」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009～2017年度（予測値）

＜ランキング情報＞
　◎働きがいのある会社ランキング：
　・2018年中規模部門に初参加でランクインしました！
　※世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関
　　Great Place to WorkRが2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを
　　発表しました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
　　選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。
　https://hatarakigai.info/ranking/japan/#number_of_employees_100-999

　◎伸びる会社ランキング：
　日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
　総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインしました！
　※株価や業績でランキングが日々変動致します
　https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/middle200-2017/

＜社風がよく分かる「ラクス　チャンネル！」＞
YouTube動画
https://www.youtube.com/channel/UCfmMcsMOGWbOJfdVsvM_Rdw

■今後の事業展開（2018年以降
・2019年夏に、HRTech領域で新サービスローンチ予定

【募集背景】
【募集枠：1名】
組織分割による営業課長職不在のための、増員募集

【必須】下記いずれも満たす方
・営業職としてのご経験
中堅企業むけ提案営業の経験5年以上
営業系を含む管理職経験3年以上
・成長意欲

【歓迎要件】
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験

【待遇条件・昇給賞与】
年俸制（管理職のため）、昇給：年1回（5月）通勤手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳（再雇用制度あり）

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

Job Description

In Fukuoka, the number of staff is about to exceed 10, and the number of products in charge is also planned to increase. 

In order to further expand the scale, we would like to divide the Fukuoka Sales Division into two and leave the following service sales promotion. 

・ Mail sharing / management system “Mail dealer” * No.1 sales share for 9 consecutive years ・ Chatbot 

system “Chat dealer” 

・ Mail distribution system “Distribution mail” “Krumel” 

・ Web database system “Working DB” 

[same position What to expect] The members are young in their twenties and will manage multiple products, so the skill of the sales manager is the key. 

With the emphasis on training, we are expected to lead the sales side to achieve our goals by activating mutual sales of services while working every day to promote growth.

Hiring requirements

[Required] following both meet people 

, your experience as a sales positions medium-sized companies for the proposed business of the experience more than 5 years management experience in more than three years, including the operating system and growth motivation 

[welcome requirement] 

• Basic IT knowledge system Development sales experience / IT service launch experience.

Treatment conditions / sales bonus

Annual salary system (for managers), salary increase: Once a year (May) Commuting allowance.

Welfare

Fully equipped with various social insurance, employee shareholding system, qualification (self-development) incentive system, Keigo Mitsumi system, position allowance, family allowance, overtime allowance, late night allowance, holiday work allowance, appointment allowance, business trip allowance, retirement age 60 years old (With re-employment system)

Selection process

# Document screening 

# Primary interview 

# Secondary interview 

# Final interview 

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Annual holidays: 120 days] 

Full weekly holiday (Saturday and Sunday), public holidays, year-end and New Year holidays (5 days), summer holidays (5 days), paid leave (varies according to the month of employment, every April Granted 11-20 days), Keio leave, childbirth / childcare / care leave

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

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