- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 00-17: 30
Job Description
【ポジション】EC物流センターの総務・人事担当順次拠点拡大している楽天フルフィルメントセンターにおいて、総務・人事業務を幅広く担当していただきます。センターの円滑な運用のために、さまざまな種類の管理・調整業務を実施します。
【具体的な業務】
1. 施設・設備管理、オフィスレイアウト構築
2. 各種業者対応
3. 施設内の安全衛生活動
4. 各種社内イベントの運営
5. 人事関連書類の回収・内容確認
6. 倉庫現場社員・スタッフからの総務人事に関する問い合わせ対応
7. その他総務人事関連業務全般
【研修について】
入社後、倉庫内のオペレーション業務を理解いただくためのオペレーション研修を数日間実施します。また、総務・人事業務のメイン拠点である千葉県市川市の物流センターにおいて、業務習得のために数週間の研修を実施予定です。
【同社について】
同社は「楽天ブックス：https://books.rakuten.co.jp/ 」などの楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。
同社の物流サービスのミッションは、日本のEC（電子商取引）を支える、「楽天市場：https://www.rakuten.co.jp/ 」に出店している店舗の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。
RSL参照：service/superlogi.html【事業内容】楽天グループを核とした物流サービスの提供【募集背景】【募集枠：2名】
千葉県、大阪府の拠点1名ずつの募集です。【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 支社・支店など本社機能以外の拠点における、管理部門（拠点管理部門など）での総務・人事の業務経験3年以上
2. あらゆるタイプのメンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル
3. ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 など）
【歓迎要件】
・物流センター・工場などにおける事業所での業務経験
・Excel操作スキル：ピボットテーブル・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成および操作【待遇条件・昇給賞与】想定年収：420万円～600万円程度
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
賞与：年2回（6月・12月）※会社および個人の業績により支給、通勤手当（会社規定による）【福利厚生】社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接：総務グループマネージャー、人事グループマネージャー
↓
SPI：Webの適性検査
↓
最終面接：経営管理課シニアマネージャー
※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合があります。【休日休暇】【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日祝日）、夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee up to 5 people
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 00-17: 30
- Trial Period 3 months
Job Description
At the Rakuten Fulfillment Center, which is gradually expanding its base, you will be responsible for a wide range of general affairs and human resources operations. For smooth operation of the center, various types of management / coordination operations are carried out.
[Specific business]
1. Facilities management, office layout build
2. various suppliers corresponding
3. safety and health activities in the facility
4. various internal events of operation
5. recovery and content confirmation of personnel-related documents
6. warehouse Responding to inquiries about general affairs personnel from on-site employees and staff
7. Other general affairs related affairs
[About training]
After joining the company, we will conduct operation training for several days to understand the operation operations in the warehouse. In addition, we plan to conduct several weeks of training to acquire business at the distribution center in Ichikawa City, Chiba Prefecture, which is the main base for general affairs and human resources.
[About the company]
The company is responsible for the EC logistics of the Rakuten Group, such as “Rakuten Books, as well as the receipt, shipment, storage and storage of products at stores opening in the Rakuten market. We offer “Rakuten Super Logistics (RSL)” which includes inventory management, packaging, delivery, customer service, gift handling and returns handling.
The company’s logistics service mission is to support the growth of stores that open stores in Rakuten Ichiba, which supports Japan’s EC (electronic commerce). By providing EC logistics functions, we will increase profits through increased store sales and efficiency.
Hiring requirements
[Mandatory requirements]
Those who meet all of the following requirements:
1. More than 3 years of general affairs / HR work experience in management departments (base management department, etc.) at locations other than head office functions such as branch offices and branches
2. Smoothly with all types of members Communication skills for business execution
3. Business-level OA skills (e-mail, Excel function usage, etc.)
[Welcome requirements]
・ Work experience at logistics centers, factories, etc.
・ Excel operation skills: Pivot table
・Tool creation and operation for improving operational efficiency such as macros
Treatment conditions / sales bonus
Estimated annual income: 4.2 million to 6 million yen
* Determined according to company regulations after considering work experience, skills and skills.
Bonuses: Twice a year (June / December)
* Payment and commuting allowance (according to company regulations)
Welfare
Social insurance (health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, workers’ compensation insurance), retirement allowance system
Selection process
Document selection
↓
Primary interview: General affairs group manager, HR group manager
↓
SPI: Web aptitude check
↓
Final interview: Senior manager, Business Administration Division
* The contents and order of the above processes are subject to change.
Holiday
[Number of annual holidays: 120 days]
Complete weekly holiday (2 days) (Saturdays, Sundays and holidays), summer / winter holidays, annual paid holidays, special holidays
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.