[Infrastructure Engineer] (Project Leader / Manager candidate) Those who want to hone their expertise in the Microsoft Azure cloud field

Job Description

This position is based on the solution business in Microsoft Azure. 

Currently, there is a growing need for cloud utilization in Japan and overseas, and we are strengthening recruitment to expand business in this field . 

• Details 

We will entrust the following tasks related to Microsoft Azure. 

・ Proposal, requirement definition, design and construction of system migration projects to the cloud. 

・ Provision and promotion of new services in the industry. 

・ Execution and management of various projects (cloud, infrastructure, development). 

・ Technology evaluation of new functions and new products and development of services and menus to promote technical support and cloudization of each project related to cloud utilization. 

• Directly engage end users as prime vendors for projects , focusing on providing advanced technologies and cloud services. We will provide services that support future IT. 

It is also possible to participate in the proposal and introduction of complex projects linked to machine learning such as AI, IoT, and Bot, which are our strengths, and cognitive business. 

• Attractiveness of this position Because we are not focused on a specific industry, we can engage in a wide range of customers and projects. Also, because of the public cloud, a menu is added every month depending on the service, so you can always respond to the latest information and deepen your technical capabilities. 

This position is for those who want to hone their expertise in the cloud field, contribute to customer business growth and continue to increase market value.

Hiring requirements

[Required requirements] 

・ Those who have more than half a year of PM or PL experience in infrastructure projects 

・Practical experience in IT infrastructure related to Windows servers, clients, networks, storage, etc. (3 years or more) 

[Welcome conditions] 

   * For example, Experience can be used: 

・ Virtual infrastructure, VDI environment construction experience (VMware, Citrix, Microsoft product experience). 

・ Network service (virtual network, Cisco, etc.) implementation experience. 

・ Storage product construction experience (EMC, NetApp,(Experience of products such as IBM and HP). 

・ Experience of introducing cloud services (AWS, Azure, in-house cloud use, etc.).

Treatment conditions / sales bonus

Monthly salary, bonus: twice a year, salary revision: twice a year.

Welfare

Various social insurances, full payment for overtime, recreation facilities, property savings system, defined contribution pension system, group long-term lifetime income insurance system, in-house IT school, 30 free courses (CCNA, CCNP, LPIC measures, etc.) ), Lab room, external qualification assistance system, incentive by qualification, qualification allowance, English conversation class, etc.

Selection process

Document screening 

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Primary interview (personnel manager or on-site manager) 

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Final interview (general manager) 

* If you are going to the final interview, you will receive an aptitude test (about 40 minutes) on the web. 

* The number of screenings is scheduled to be twice, but the contents are subject to change.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days or more] 

Weekly holidays (Saturday, Sunday), holidays, summer holidays (5 days), year-end and New Year holidays (12/30-1/3), annual paid holidays, Gyeongju holidays.

・The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
【インフラエンジニア】（プロジェクトリーダー・マネジャー候補）Microsoft Azure クラウド分野の専門性を磨きたい方

本ポジションは、Microsoft Azureにおけるソリューションビジネスを強みとしています。
日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year 2018にて「Partner Seller Excellence アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。
現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため
採用を強化しています。

■詳細
Microsoft Azureに関連する以下業務をお任せします。
・クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
・業界における新サービスの提供と推進
・各種プロジェクト遂行,管理（クラウド系・インフラ系・開発系）
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発

■案件について
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
また、当組織の強みであるAI、IoT,Botなどの機械学習やコグニティブビジネス等と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

■当ポジションの魅力
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。
クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。

【事業内容】
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

1.コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA（ロボティクスプロセスオートメーション）支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。

2.システムソリューション事業
1）自社サービス開発
一例として、「POS+（ポスタス）」は外食、理容美容業界向けに国内外に約5万社への導入実績があり、シェア拡大中。
「HITO-Manager」Saas型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。

2）プライム外販SI
大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築までを行なっています。

3）グループ向けSI
パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行なっています。
パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。

3.ビジネスエンジニアリング事業
1）ICTアウトソーシング
ネットワーク／サーバーの設計、構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
2）エネルギービジネス
電力計エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。

4.セールスマーケティング事業
1）セールスアウトソーシング
顧客創造、関係構築、商談、受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたフレームワークを活用することで、顧客企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
2）WEBアナリティクス
高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計支援や各種レポートの設計、作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
・インフラプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験が半年以上ある方
・Windowsサーバー、クライアント、ネットワーク、ストレージなどITインフラ関連の実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
※例えば下記のようなご経験が活かせます
・ 仮想化基盤、VDI環境の構築経験（VMware、Citrix、Microsoftの製品の経験）
・ ネットワークサービス（仮想ネットワーク、Ciscoなど）の導入経験
・ ストレージ製品の構築導入経験（EMC、NetApp、IBM、HP社などの製品の経験）
・ クラウドサービス（AWS、Azure、自社クラウドの活用など）の導入経験

【待遇条件・昇給賞与】
月給制、賞与：年2回、給与改定：年2回

【福利厚生】
各種社会保険完備、残業代全額支給、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）、ラボルーム併設、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当、英会話教室など


【選考プロセス】
書類選考
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1次面接（人事担当もしくは現場マネージャー）
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最終面接（ゼネラルマネージャー）

※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査（所要時間40分程）を受けていただきます。
※選考回数は2回を予定していますが、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇