- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Working Hour 10: 00-19: 00
Job Description
【ポジション】【コンフィデンシャル】UIUXデザイナー販売の主力チャネルであるEコマース事業の拡大に伴い、UIUXデザイナーとして、自社ECサイト(https://etvos.com/shop/default.aspx )における既存顧客のリテンション施策全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
1. UI/UXデザイン
マルチデバイス(PC・SP:パソコン・スマートフォンサイト)のUI/UXデザインを行います。
2. 設計・レイアウト調整
社内外からのフィードバックをもとに設計・レイアウト調整を行います。
3. デザインプロジェクトの推進
他部署と協力し、品質管理を行いながらデザインプロジェクトを積極的に進めます。
4. 既存ユーザーインターフェースデザインの最適化
5. デザインアイディアの構築
絵コンテ、プロセスフローチャート、サイトマップを使ってデザインアイディアを構築します。
【同社について】
肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。
商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はインターネット通販やバラエティショップなどで展開しています。
〈製品情報〉
products/#makeup
・MINERAL MAKEUP:ミネラルで作られたメイクシリーズ
・CERAMIDE SKINCARE:セラミドなど植物のチカラを配合したスキンケアシリーズ
・BEAUTY&NATURE:美容オイルシリーズ
・FOR BABY:お肌に優しいベビーケアシリーズ【事業内容】~BRAND CONCEPT~
ETVOSが、肌のために考えていること。
あなたに宿る美しさを、さらに引き出したい。誠実に、本当にいいものだけで……。
そんな思いが込められたETVOS(エトヴォス)、きっとあなたが探し続けたブランドです。
「メイクアップ」「スキンケア」「ヘアケア」「ベビーケア」を中心に皮膚科学を研究する医学博士監修のもと商品開発を行っております。
シンプルな成分できちんと結果を出すこと、簡単で使いやすいこと、適切な価格で毎日無理なく使い続けられるものであることを心がけています。
◎20代・30代の若手が多く活躍する職場です。
◎風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。
◎服装や髪型は自由です。【募集背景】【募集枠:1名】
Eコマース事業の拡大に伴う増員募集です。【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. UX/UIデザイン経験1~3年
2. Adobe Creative Suite、SketchやMacの知識
3.モバイルデザインの知識( iOSやAndroidなど)
4. さまざまなUX/UI開発経験とWebデザイン経験(ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプなど)
5. UX/UIデザインスキルがわかるポートフォリオ
【尚可】
1. EC業界での就業経験
2. Webログ解析のスキル
3. 仮説を立てての検証経験
顧客のニーズや導線を想定し、仮説に基づいて制作したWebサイトの構造やレイアウトが、顧客の使い方や動線にマッチしているかを仮説を立てて検証している方【待遇条件・昇給賞与】想定年収:400万~800万円【福利厚生】社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引、時間外勤務手当(1分単位で支給)、退職金制度(中退共※入社3年目から拠出)、化粧品検定・コスメコンシェルジュの資格取得支援制度(https://cosme-ken.org/ )、阪神甲子園球場の年間シート(抽選)、社員旅行(年1回※国内外)【選考プロセス】書類選考
↓
面接2回:求人部門、社長
※適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間休日数:128日(2018年)】
土曜・日曜・祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、育児・産前産後・介護休暇
※現在までに5名が産休・育休制度を利用しています。
- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Working Hour 10: 00-19: 00
- Trial Period 3 months
- Department Assign Job Change Media Division Product Development Section
Job Description
You will be responsible for planning corporate products and services for the company’s job change support service “doda”.
[Mission]
Maximize the outcomes for corporate customers, such as sales and adoption decisions for this service .
[Specific operations]
1. Business environment / competition analysis
2. Medium- to long-term product strategy planning
3. Price strategy / functional planning
4. Data creation to realize planning
5. Formulation of proposals
6. Discussions and coordination with each related department
7. Progress management with development members
8. Planning of sales promotion strategy (including price design)
9. Sales plan
10. Various KPI designs, etc.
[Characteristics of position]
Ability to plan, adjust and act in a wide range of fields is required.
Hiring requirements
Required]
Product planning experience for intangible products over 1 year (experienced company size is not required ) [Yes]-Product in HR industry, service planning experience , Web service product, service planning experience / business Experience in planning and launching new businesses.
treatment conditions / sales bonus
Estimated annual income: 4.8 million yen to 8.7 million yen
* For members: The above annual income is an amount that assumes an overtime allowance of 40 hours per month.
* Overtime pay is paid separately (discretionary labor for managers) salary increase, promotion, bonus twice a year (planned)
Welfare
Social insurance complete, property savings system, defined contribution pension, mortgage interest rate preferential system, recreational facility (health insurance union), benefits club member for corporations, independent support system Support for funding, rent and employment), introduction training for mid-career employees (on-the-job training after on-site assignment), capacity development support system (company-wide training, cafeteria-type training), overtime work allowance.
Selection process
# Document screening
# Primary interview
# Final interview
* The number of screenings may change depending on the situation.
Work address
Otemachi Office / 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo Otemachi Building 2nd Floor, 5th Floor
<Access>
-Directly connected to the subway line “Otemachi Station” (ground exit E2, C7)-Tokyo
Metro Marunouchi Line / 0 minute walk from “Otemachi Station” on the Chiyoda Line,
2 minute walk from “Otemachi Station” on the Tokyo Metro Hanzomon Line / Tokyo Metro Tozai Line, 10 minute walk from “Otemachi Station” on the Toei Mita Line.
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.
