ロジスティックス

Job Description

【ポジション】
ロジスティックス

【配属部署】
6名
メンバー（30代～40代）


【業務内容】
　　1. 体外診断用医薬品、研究用試薬等の輸入供給元への発注業務、それに伴う英文コレスポンデンス。
　　2. 適正在庫維持の製品仕入れおよび発注予測、海外からの出荷調整、情報入手。
　　3. 製品輸入時における書類照合、差異の確認。通関業者への納入、通関指示。
　　4. 工場の入出荷に関する適切な在庫管理、廃棄指示。
　　5. 不良品に対する代替品入荷管理。
　　6. ロジスティックス課のスタッフ管理。
　　7. 半期毎の製品出荷スケジュール、有効期限表の作成管理。
　　8. 製品クレーム、問合わせ等、海外サプライヤーへの連絡
　　9. 自社製品キット化の指図指示。

【事業内容】
1．体外診断用医薬品及び医療用機器の輸入・製造・販売
2．研究用試薬の輸入・販売
3．輸出入・検査・保管・出荷業務の受託

【関連会社】
Denis Japan株式会社
セティ株式会社
日仏貿易株式会社
ユニオンリカーズ株式会社
DFプロパティ株式会社

【募集背景】
退職に伴う補充【1名】


【学歴】
　大卒以上

【経験・知識】
　・営業事務経験のある方、もしくは希望する方（貿易事務経験あれば尚可）。
　・電話や顧客対応ご経験のある方。
　・事務処理能力を有する方。（受発注、在庫管理などのシステムの使用の経験がある方であれば尚可。）
　・PC（Microsoft　Officeの実務経験）
　・輸出入に関する通関知識。
　・国内ロジスティックスの知識。
　・英語力（読み書き出来る程度。海外サプライヤーとの英語での交渉、コミュニケーションスキルがあれば尚可。）

【歓迎条件】
　・医薬品、医療機器、製造業における包装、表示、保管に関する条件、
　　製造販売業における要求事項（薬事、手順等）の知識があれば、尚好ましい。
　・放射性医薬品の輸送に関する知識

【待遇条件・昇給賞与】
昇給:年1回（1月）
賞与:固定賞与年1回（12月）、変動賞与年1回

【福利厚生】
各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度（スポーツ部活動への補助金）

【選考プロセス】
【1次面接】工場長、人事総務課長
【筆記試験】SPI3
【最終面接】社長面接

【休日休暇】
年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇

Job Description

[Business description] 

1. Ordering from imported suppliers of in-vitro diagnostic drugs, research reagents, etc., and corresponding English correspondence. 

2. Procurement of products with proper inventory maintenance and order prediction, shipping adjustment from overseas, and information acquisition. 

3. Document verification and difference check when importing products. Delivery to customs brokers, customs clearance instructions. 

4. Appropriate inventory management and disposal instructions for factory shipments. 

5. Management of replacement products for defective products. 

6. Logistics section staff management. 

7. Semi-annual product shipment schedule and creation of expiration date table. 

8. Contacting overseas suppliers regarding product complaints, inquiries, etc. 

9. Instructing instructions for in-house product kits.

Hiring requirements

[Educational background] 

University graduates or above 

[Experience / Knowledge] 

・ Those who have experience in sales or who want to do business (experience in trade administration). 

・ Those who have experience with telephone and customer service. 

・ Those who have administrative capabilities. (People who have experience in using systems such as ordering, inventory management, etc.) 

・ PC (Practical experience of Microsoft Office). 

・ Customs knowledge about import and export. 

・ Knowledge of domestic logistics. 

・ English ability (to the extent that you can read and write. Necessary if you have negotiations and communication skills in English with overseas suppliers.) 

[Welcome conditions] 

・Conditions for packaging, labeling and storage in pharmaceuticals, medical devices and manufacturing, manufacturing and sales Knowledge of the requirements (pharmaceuticals, procedures, etc.) is still preferable. 

・ Knowledge about transport of radiopharmaceuticals.

Treatment conditions / sales bonus

Salary increase: Once a year (January). 

Bonus: Fixed bonus once a year (December), Variable bonus once a year.

Welfare

Various social insurance, defined contribution pension system, voluntary occupational accident insurance periodic health checkup, Christmas party, employee travel skill improvement training, English conversation skill up support, self-development support welfare subsidy program (subsidy for sports club activities).

Selection process

[Primary interview] 

Factory manager, Human Resources & General Affairs Division manager. 

[Written examination]

 SPI3 

[Final interview] 

President interview

Holiday

Annual holiday 120 days. 

Complete weekly holiday 2 days (Saturday, Sunday) Holidays, New Year holidays, Gyeongsang vacation Annual paid leave, School event leave.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.