Long-established hot spring inn

Job Description

As the inn’s face, we have a multitasking system during your stay, from the arrival of your guests to the departure, so those who can feel joy by offering a wide range of services are welcome! 

Multi-task system: You will be able to do a wide range of work, not just fixed work.

Hiring requirements

Those who like the service industry 

Flexible people Those who want to challenge without fear of failure 

★ Experienced preference 

★ Those who can speak English Chinese Preferred

Welfare

Transportation expenses paid with social insurance (up to 25,000 yen per month) Hot springs available Employee dormitory (10,000 yen to 15000 yen) Bonus with bonus, salary increase 

Free family stay

Selection process

Documents 2-3 scheduled interviews

Job Description

【ポジション】
[北海道勤務] 老舗温泉旅館　接客係

【配属部署】
約30名のスタッフ
外国籍：台湾の方2名在籍

旅館の顔として、お客様の到着からお見送りまでご滞在中にマルチタスク制度を実施しておりますので、幅広くサービスを提供することで喜びを感じられる方が大歓迎です！

マルチタスク制度：決まった仕事だけをするのではなく、幅広い仕事をしていただきます。

【事業内容】
なぜ温泉旅館なのか？この業界は小さな業界です。でも大きな可能性を持っています。日本だけに存在する「温泉旅館」は日本独特の文化で、この国にしか存在していないからです。非常に大きなチャンスが残されているのです。旅館はまた、真に伝統的な日本文化を体験するのに最適な場所であり、これを守りつづけていくことは大切な使命でもあります。

我々は、「若松」と「今宵」というブランドを育てたいと思っています。私のビジョンは世界中の人々がこの素晴らしくユニークな日本の文化である割烹旅館を通じて癒されることです。

他方、統合が進んでいないという意味において、旅館業界はとても特殊です。日本の人口が減少し、統合がすすんでいないこの業界では、継ぎ手も、働き手も減少し、毎年およそ200もの旅館が廃業しています。約12,000ある「旅館」は、このまま新規参入がなければ60年後には業界ごと消滅してしまうかもしれません。業界やみんなの常識にしたがってたら旅館は潰れていくだけ。だから「目覚める日本旅館」。いや、むしろ「目覚めろ！日本旅館」。

代表取締役　秦　国峰

【募集背景】
増員

サービス業が好きな方
柔軟性のある方
失敗を恐れずチャレンジしたい方

★経験者優遇
★英語中国語できる方優遇

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（毎月２５０００円まで）
温泉利用可
社員寮有り（１００００円〜１５０００円前後）
賄い付き
賞与、昇給あり
家族で無料宿泊有り

【選考プロセス】
書類　面接2-3回予定

【休日休暇】
8日／月
有給休暇あり。初年度１０日、最大２０日