- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9:30 to 18:30
- Trial Period 3months
- Department Assign Digital Transformation Division
Job Description
・Individual users will be the main assumed users, and willchallenge industrial transformation through individual users.
・ Iwill be in charge of the upstream design of what value will be provided andwhat kind of content will be provided to the real estate market that isstill insufficient for Web.
[Specific operations]
1. Formulate media management policies
2. Research analysis, site design, content planning proposals to strengthenSEO
3. Strategy planning
, keyword marketing
, site differentiation in the search market
4. Effects of each measure Measurement and planning
5. Communication / schedule management with external partners (productioncompanies)
6. Content creation / article rewriting based on SEO strategy / tactics
[Responsible / Attractive]
/ Unexplored market challenge
Real estate market still Although it is an area that has not yet been answereddue to insufficient web use, it is recommended for those who want to tackleundeveloped areas independently.
・Abundant investment capacity
As the entire company has a profitable business, the DX business headquartersis also able to generate sufficient profits in the existing business, so thereis plenty of investment capacity to allocate to new businesses. Inaddition, since there is no external capital, it is possible to make investmentdecisions in-house, so it is possible to make active and quickinvestments. There will continue to be opportunities for new services andmedia.
[Career path]
In the future, you will be responsible for media. In addition, you can select awide range of careers, including specialists in content marketing, mediabusiness promotion, and new business managers.
treatment conditions and sale bonus
Expected annual income: 4 to 7 million yen
* Determined based on experience and ability.
Salary increase: Twice a year (every half year), full payment of transportation
welfare
|
Various social insurances (employment, work-related accidents, health, welfare pension), housing subsidy (limited to the scope of the company), family allowance, service allowance, wedding gift, childbirth gift, maternity checkup, employee travel (annual 1) Times), PC supply (Engineer: Mac / Notes / Designer: Windows / Desktop / Other occupations: Windows / Notes), book purchase costs, regular meals, refreshment space (SpeeeCafe), regular medicines, clothes free. selection process↓ holiday[Number of annual holidays: 120 days] |
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9:30 to 18:30
- Department Assign デジタルトランスフォーメーション事業本部
Job Description
【ポジション】メディア編集/マーケティングディレクター(不動産Tech領域)【配属部署】既存産業に対してデジタルの力を使って産業変革を起こそうとしている部署です。現在は主に不動産業界をターゲットにサービスを展開しています。将来的には、不動産以外の産業への進出も検討しており、常に事業を創造し続けることを前提に新しいチャレンジを続けています。
〈サービスについて〉
中古不動産売却メディア「イエウール: https://www.nuri-kae.jp/ 」や、リフォームの施工会社紹介サービス「ヌリカエ:https://www.nuri-kae.jp/ 」というサービスの他、新規事業として「ナコウド:https://exterior.nakoudo.live/ 」をリリースし、今後も新規事業をリリース予定です。
Web化が十分に進んでいない不動産市場において、Webメディアを通した産業変革を進めます。各種コンテンツの企画・作成、その他マーケティング施策の推進などWebメディアの拡充に必要な業務を一貫して行います。
【ポジションの特徴】
・DX事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのスターティングメンバーの募集になります。
・個人ユーザーが主な想定ユーザーとなり、個人ユーザーを通した産業変革にチャレンジしていきます。
・まだWeb化が不十分な不動産市場に対して、どのような価値を提供していくか、どのようなコンテンツを提供していくか、という上流設計から担当します。
【具体的業務】
1. メディアの運営方針の策定
2. SEO強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案
3. 検索市場における戦略立案
・キーワードマーケティング
・サイトの差別化
4. 各施策の効果測定と施策の立案
5. 外部パートナー(制作会社)とのコミュニケーション・スケジュール管理
6. SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務
【やりがい・魅力】
・未開拓市場への挑戦
不動産市場はまだWeb化が不十分のためまだ答えのない領域ですが、未開拓な領域に対して主体的に取り組みたい方にはおすすめです。
・潤沢な投資余力
同社全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資余力が潤沢にあります。また、外部資本を入れておらず、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的かつ迅速な投資が可能です。今後も新たなサービスやメディアに関わる機会があります。
【キャリアパス】
将来的には、メディアの責任者を担っていただきます。その他コンテンツマーケティングのスペシャリストや、メディアの事業推進、新規事業の責任者など、幅広いキャリア選択が可能です。【事業内容】「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、事業開発の連鎖で社会の課題を解決する企業です。
2007年にモバイルSEO事業からスタートし、その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB、BtoCの両軸で様々な事業を創造しています。
自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資しています。
【デジタルコンサルティング事業】
・UZOU:ネイティブアドプラットフォーム
・VOYAGER:統合アド運用プラットフォーム
・Markeship:マーケティング総合支援ツール
【インターネットメディア事業】
・イエウール:不動産売却メディア
・ヌリカエ:外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス【募集背景】【募集枠:1名】
【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. SEOの戦略・戦術の立案や実行、キーワードマーケティングの経験
2. Webメディアの戦略や競争優位性づくり、グロースにこだわりのある方
【尚可】
1. Webメディアでのコンテンツ制作やディレクションの経験
2. 不動産・自動車・保険・金融・通信・転職・引っ越しなどの競争環境の激しい領域で、Webメディアのグロースを実現した方【待遇条件・昇給賞与】想定年収:400万~700万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇給:年2回(半期ごと)、交通費全額支給【福利厚生】各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助手当(同社規定範囲内に限る)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、社員旅行実施(年1回)、パソコン支給(エンジニア:Mac・ノート/デザイナー:Windows・デスクトップ/その他職種:Windows・ノート)、書籍購入費負担、定期食事会開催、気分転換スペース(SpeeeCafe)、常備医薬品あり、服装自由【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
