- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 15 - 17: 45
- Department Assign 就職情報事業本部 企画広報統括本部
Job Description
【ポジション】新卒採用メディア「マイナビ2021」への会員登録・サイト利用促進担当【配属部署】部長:30代~40代
課長:20代~30代
<男女比>
男性4:女性6
※中途入社者も多く活躍している部署です。新卒採用メディア「マイナビ2021」への会員登録・サイト利用促進担当として、同サービスを活用したコンサルティングや、同サービスの認知度・会員数・利用率向上のための活動を行います。
学校職員とともに学校の就職支援の仕組み作りを行い、担当学校の学生の就職率向上という重責を担うポジションです。
1. 顧客について
全国の学校法人が主要取引先となります。
2. 商材について
新卒採用メディア「マイナビ2021」(https://job.mynavi.jp/2021/)
インターンシップ情報や就活スケジュールなどの就活準備コンテンツを提供する、学生向けインターンシップ・就職情報サイトです。
3. 具体的な業務
1)各大学のキャリアセンターや教員に対する意見交換の実施
・今年の採用状況の説明
・学生の就職活動の状況 など
2)同サービスへの登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動
3)各学校内での就職ガイダンスの準備~当日の運営
・業界研究
・企業研究
・エントリーシートの書き方
・面接対策 など
4)情報提供
就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い同サービスの信頼度アップに努めていただきます。
<1日の流れ>
出社:メールチェック、電話連絡
訪問:担当する学校への定期訪問や講演の実施
帰社:意見交換や情報収集した内容に基づき、資料作成
帰宅:翌日の準備を整え帰宅
【評価ポイント】
担当校での会員登録数やサイトへのアクセス数など目標への達成度合い、業務プロセス、行ってきたガイダンス数、全国に成功事例として共有できるような新規施策の実施有無など総合的に評価します。
※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。
※目指す方向性:全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。
【やりがい】
学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできます。
【同社について】
同社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。
社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量があるので、自由度の高い環境が魅力です。
先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジすることができます。【事業内容】人材事業をメインとした、総合メディアサービス企業です。
1.主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業
2.収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。【募集背景】【募集枠:1名】【必須要件】
媒体を利用した就職活動の流れを実務として経験して理解されている方
※学生の支援だけが目的の方はご遠慮願います。【待遇条件・昇給賞与】想定年収:410万円~620万円
月給:18.7万円~23.6万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収例】
年収520万円:26歳 営業職 経験4年(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収650万円:31歳 課長職 経験5年 (大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)【福利厚生】各種社会保険完備、時間外勤務手当、地域手当、役職手当、扶養家族手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、時短勤務・時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 【休日休暇】【年間休日数:127日(※2017年10月1日~2018年9月30日までの実績)】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇)
