SEMプランナー

Job Description

インターネット広告のなかでも、SEM（検索エンジンマーケティング）業務を担当していただきます。担当業務は、スキルや経験にあわせて割り振るほか、経験が浅い方には先輩社員がサポートします。

【具体的な業務】

1. SEM（検索エンジンマーケティング）業務の運用・管理

・検索エンジンのロジックの理解

・SEO（検索エンジン最適化）戦略の立案

・リスティング広告の入札

・キーワードの選定

・予算管理 など

2. 広告出稿のディレクション業務

3. 広告結果のデータ分析・レポーティング

4. 営業担当に同行しての戦略立案

・顧客企業への同行

・ヒアリング

・提案

5. 新規営業における提案支援

【やりがい】

・インターネット広告のプランナーとして成長することができます。

・年間取引額が「億」を超える顧客企業へのWebマーケティング提案業務になりますので、やりがいを持って取組むことができます。

採用要件

【必須要件】

下記全てを満たす方

1. Excel、PowerPointのビジネスレベル経験

2. インターネット広告における総合的な知識および経験

【尚可】

1. SEM業務（検索エンジンマーケティング）経験 1年以上

2. データ管理・分析経験

3. 純広告経験

4. 顧客企業への提案（プレゼンテーション）経験（営業同行など）

5. 「Yahoo!リスティング広告」または「Google Adwords」の資格取得者

※純広告：特定のメディアの 広告枠を買い取り、掲載する 広告の総称です。

待遇条件・昇給賞与

想定年収：300万円～600万円 （30時間分の残業代含む）

想定月給：大卒 192,000円～、短大・専門卒（2年制）166,000円～（住宅手当含む、残業代別途支給）

※年収は同社給与規定に則った提示となりますが、業界経験者の方は、経験・実績をもとに考慮します。経験・スキルなどによっては管理監督者対象の可能性があります。

昇給・昇格：年1回（4月※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施）、賞与：年2回（7月・12月）、交通費支給（上限月5万円）

福祉

社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所　ほか

選考プロセス

書類選考

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1次面接

　↓  　

2次面接

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最終面接 

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

休日休暇

【年間休日数：121日】

完全週休2日制、有給休暇（10日～20日、半日有給制度あり※規定の範囲内で取得）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。