- Number of employee 1名
- Working Hour 9 to 18:00
- Department Assign EC編成部
Job Description
I am in charge of planning for new projects, download promotion, and usage promotion specializing in Smartphone applications. In the application industry that will expand in the future, you will be excited about the Company market applications together.
[Specific operations]
1. Overall design, new planning, new application, or KPI management / issue analysis / planning of existing application
2. Promotion / release of application, promotion / download promotion before and after update , use Promotion planning
3. Checking and taking action to the next step using improvement and analysis tools
[Reward]
Engaged in designing and releasing Smartphone applications that are currently attracting the most attention in the Company market, which boasts the largest traffic in Japan.
TREATMENT CONDITIONS/ SALES BONUS
Determined based on experience and ability.
Salary revision: Twice a year (June / December), performance bonus: Twice a year (June/ December * paid based on company and individual achievements, apportioned according to the time of joining)
Commuting transportation expenses
WELFARE
Various social insurances (Employees ‘pension insurance,health insurance, workers’ compensation insurance, employment insurance),employee shareholding association, sports club corporation member, visa support, in-house day care “Company Golden Kids”, training at the time of joining the company, career development training, managerial positions Training, Global Experience Program (GEP), cafeteria (free breakfast, lunch and dinner), library(individual learning space), convenience store, fitness gym“Company Fitness Club & Spa” (pay), hair salon “Company Salon” (pay)Laundry service “Company Cleaning” (charged), massage & coffee “HARI-UP”(charged), birthday party, club activities, payment, etc.
SELECTION PROCESS
Document selection → Primary interview: Department member→ Secondary interview: General Manager of the department → Third interview: Managing director →Appointment
(It seems that you may meet other members before the interview with the managing director)
*There is an SPI test
*The number of interviews is 3-4 times.
*The selection process is subject to change.
HOLIDAY
Saturdays, Sundays, public holidays, summer / winter-holidays, annual paid leave, special leave (maternity leave, childcare leave,marriage leave, etc.)
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 18:00
- Trial Period 3 Months
- Department Assign EC organization department
Job Description
I am in charge of planning for new projects, download promotion, and usage promotion specializing in Smartphone applications. In the application industry that will expand in the future, you will be excited about the Company market applications together.
[Specific operations]
1. Overall design, new planning, new application, or KPI management / issue analysis / planning of existing application
2. Promotion / release of application, promotion / download promotion before and after update , use Promotion planning
3. Checking and taking action to the next step using improvement and analysis tools
[Reward]
Engaged in designing and releasing Smartphone applications that are currently attracting the most attention in the Company market, which boasts the largest traffic in Japan.
TREATMENT CONDITIONS/ SALES BONUS
Determined based on experience and ability.
Salary revision: Twice a year (June / December), performance bonus: Twice a year (June/ December * paid based on company and individual achievements, apportioned according to the time of joining)
Commuting transportation expenses
WELFARE
Various social insurances (Employees ‘pension insurance,health insurance, workers’ compensation insurance, employment insurance),employee shareholding association, sports club corporation member, visa support, in-house day care “Company Golden Kids”, training at the time of joining the company, career development training, managerial positions Training, Global Experience Program (GEP), cafeteria (free breakfast, lunch and dinner), library(individual learning space), convenience store, fitness gym“Company Fitness Club & Spa” (pay), hair salon “Company Salon” (pay)Laundry service “Company Cleaning” (charged), massage & coffee “HARI-UP”(charged), birthday party, club activities, payment, etc.
SELECTION PROCESS
Document selection → Primary interview: Department member→ Secondary interview: General Manager of the department → Third interview: Managing director →Appointment
(It seems that you may meet other members before the interview with the managing director)
*There is an SPI test
*The number of interviews is 3-4 times.
*The selection process is subject to change.
HOLIDAY
Saturdays, Sundays, public holidays, summer / winter-holidays, annual paid leave, special leave (maternity leave, childcare leave,marriage leave, etc.)
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 18:00
- Department Assign EC編成部
Job Description
【ポジション】スマートデバイス アプリケーション マーケター(Android/iOS) – ECカンパニー / EC編成部【配属部署】スマートフォン向けアプリケーションを専門に新規企画の立案やダウンロード促進、利用推進のプランニングを担当します。今後拡大していくアプリケーション業界の中で、楽天市場のアプリケーションをともに盛り上げていただきます。
【具体的な業務】
1.全体設計
・新規企画の立案
・新規アプリケーション、または既存アプリケーションのKPI管理
・課題分析
・課題に対する企画立案
2.アプリ促進
・リリース、アップデート前後でのプロモーション
・ダウンロード促進、利用推進のプランニング
3.改善
・分析ツールを活用した次ステップへのチェック＆アクション
【やりがい】
日本最大級のトラフィックを誇る楽天市場において、いま最も注目を集めているスマートフォン向けアプリケーションの設計・リリースに携わることができます。
【事業内容】【コマースカンパニー】
お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供。
主なサービス：楽天市場、楽天トラベル
【コミュニケーションズ＆エナジーカンパニー】
携帯事業（MNOおよびMVNO）をはじめとする情報通信や、電力・エネルギー関連ソリューションなどのサービスを展開。
主なサービス：楽天モバイル
【フィンテックグループカンパニー】
クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック（金融）系のサービスを提供。
主なサービス：楽天カード、楽天銀行
【メディア＆スポーツカンパニー】
動画配信や電子書籍などのデジタルコンテンツや、オンラインメディア、マーケティングソリューションなどのサービスを提供するとともに、スポーツビジネスも展開。
主なサービス：楽天ゴールデンイーグルス、ヴィッセル神戸
【インベストメント＆インキュベーションカンパニー】
国内外のコーポレート・キャピタル・インベストメント事業を運営するとともに、新サービスの開発および提供を推進。
主なサービス：楽天ドローン、Rakuten Super English【募集背景】増員【必須スキル、経験】
・就業経験3年以上
・スマートフォン向けWebページ企画、プロモーション経験
・TOEIC 800点以上
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。
【歓迎スキル、経験】
・スマートフォンアプリケーションにおけるデータ分析、企画立案、プロモーション業務に携わった経験
・スマートフォンアプリケーションおける新規、既存アプリケーションの企画立案経験
・ECサイト、コンバージョン系サービス、または大規模サイトでのアプリケーション企画、設計、ディレクション、運用経験
・Adobe AnalyticsまたはGoogle Analyticsを使用したサイトの分析・検証経験
※Webアナリストと共にサイト構築をした経験があるレベルでもOK【待遇条件・昇給賞与】経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費【福利厚生】各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）、誕生会、クラブ活動、納会など
【選考プロセス】書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定
（常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです）
※SPI試験あり
※面接回数は3回〜4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。【休日休暇】土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）